- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme součástí nadnárodní firmy Freudenberg s více než 170letou tradicí. Zaručujeme rovné příležitosti pro všechny, jak v odměňování, tak i v přístupu – každý zaměstnanec má pro nás nenahraditelnou roli a hodnotu. Přidejte se k nám a staňte se součástí široké rodiny firmy Freudenberg. U nás najdete své místo.
Zná vyráběné produkty a kritické problémy díky provádění příslušných laboratorních testů
Identifikuje, formalizuje a řídí reklamace
Zavádí nápravná opatření v případě neshody a zajišťuje včasné řešení
Spolupracuje na externích auditech a provádí interní audity
Připravuje postupy a dokumenty kontroly kvality a navrhuje vhodné kontrolní parametry
Pracuje s problémy v oblasti kvality a připravuje příslušné reporty
Udržuje a dále rozvíjí systém řízené dokumentace
Spolupracuje s dodavateli na zajištění odpovídající úrovně jejich systému kvality
SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně v oblasti řízení jakosti
Alespoň 2 roky praxe v oboru ve výrobním závodě
Zkušenosti s interními audity jsou výhodou
Aktivní znalost angličtiny slovem i písmem
Uživatelská znalost nástrojů MS Office
Základní znalost vstřikování plastů je výhodou
Týmový hráč s analytickým přístupem a orientací na výsledky
práce pro stabilní nadnárodní společnost
zajímavé možnosti profesního růstu u nás i v zahraničí
globální spolupráce s ostatními závody
aktivní využití angličtiny
motivující mzda a firemní benefity
nástup ihned nebo dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.