- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Pro inovativní mezinárodní společnost v oboru automobilového průmyslu, hledáme nové kolegy na pozici inženýra zákaznické kvality pro pobočku v Liberci.
→ Jste kontaktní osobou pro vybraného zákazníka ve všech oblastech kvality
→ Spolupracujete s dalšími odděleními, tak aby kvalita výrobků byla co nejlepší
→ Provádíte další analýzy a zajišťujete celý proces kvality
→ Řešíte případné reklamace
→ Praxe na obdobné pozici (výhodou praxe z automotive společnosti)
→ Domluvíte se výborně anglicky
→ Schopnost budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
→ Znalost systémů řízení kvality (VDA, IATD, 8D report apod.)
→ Chuť do práce, ochota se dále vzdělávat
→ motivační, mzdové ohodnocení dle zkušeností
→ 25 dní dovolené
→ Pružná pracovní doba
→ Notebook, telefon
→ Vlastní jídelna, výběr z 5 jídel od 23 Kč/ oběd
→ 13. plat → Příjemné pracovní prostředí
→ Multisport karta
→ Propracovaný systém školení a profesního růstu
→ Možnost kariérního růstu → Dobrá dopravní dostupnost
→ Příspěvek na penzijní spoření
→ Teambuilding a další kulturní a sportovní akce
→Možnost poznat i zahraniční pobočky zaměstnavatele (Německo, USA, Francie, Japonsko a další)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.