- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
KOORDINÁTOR DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PRO SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ OBLAST (M+Ž)
O nás: Jsme vzdělávací společnost specializující se na akreditované vzdělávání v sociální oblasti, rekvalifikační kurzy a vzdělávání pedagogů. Jsme součástí skupiny VZK Group, což nám poskytuje podporu a spolupráci s odborníky z různých oblastí.
Koordinátor vzdělávacích kurzů bude mít u nás na starosti:
plánování, organizování a koordinaci akreditovaných vzdělávacích programů pro odborníky v sociální oblasti, komunikaci s klienty, lektory a účastníky kurzů, vyhledávání nových témat pro vzdělávací programy, aktivní komunikaci se zákazníky s nabídkami dalšího vzdělávání, navazování nových kontaktů a příležitostí s organizacemi aktivními v sociální oblasti
Co od vás očekáváme:
chuť a motivaci zapojit se do našeho týmu, zodpovědnost a samostatnost při řešení svěřených úkolů, organizační a komunikační schopnosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu
Bez čeho se neobejdete:
středoškolské vzdělání, práce s MS Word a Excel, e-mailem a vyhledávání na internetu minimálně na středně pokročilé úrovni, schopnost samostatné práce a sebeřízení
Co je výhodou:
praxe v sociální a zdravotní oblasti, lektorské schopnosti a dovednosti, řidičský průkaz skupiny B
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis.
Zaměstnanecké výhody: přátelský malý kolektiv s možností online spolupráce, flexibilní pracovní doba, možnost home office, možnost zkráceného úvazku, účast va vzdělávacích kurzech a akcích zdarma, 3 dny sick days, výkonové odměny
HLÁSIT SE: Šlajsová Pavlína, e-mail: e-mail přes - zaslat životopis, osobně pouze po předchozí domluvě mailem + zaslat životopis

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.