Koordinátor interního vzdělávání, klouzavá prac. doba

Tábor
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Máte alespoň malou zkušenost z výrobního prostředí a se školením pracovníků, jste komunikativní a umíte anglicky? Pak nás určitě kontaktujte, hledáme šikovného kolegu/yni do týmu, který/á bude koordinovat interní vzdělávání. Nabízíme zázemí příjemné, moderní společnosti, klouzavou prac. dobu, motivující mzdu a mnoho dalších bonusů, jako je např. kafetérie (30.000 Kč/rok), vánoční odměny – 13. plat, aj…

A co by bylo Vaším úkolem?

  • příprava a realizace adaptačních/tréninkových plánů pro nové i stávající zaměstnance ve výrobě
  • koordinace interního vzdělávání
  • školení zaměstnanců
  • podílení se na rozvoji zaměstnanců
  • zajištění externích školení

Místo výkonu práce: Benešov – v blízkosti autobusového, i vlakového nádraží

Nabízíme:

  • • motivující mzdu dle praxe
  • • roční příspěvek formou Kafeterie = Stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění, wellness, zdravotní potřeby, kultura, atd.
  • • přátelský kolektiv, čisté a klidné pracovní prostředí
  • • klimatizované prostory
  • • výhodné firemní mobilní tarify i pro členy rodiny
  • • účast na firemních akcích
  • • možnost kariérního růstu
  • • 5 týdnů dovolené
  • • zdarma občerstvení na pracovišti, voda, káva, čaj, sirupy
  • • vánoční odměny
  • • příjemné zázemí pro dobu odpočinku, vybavená kuchyňka (běžné spotřebiče, automatický kávovar)
  • • výborná dostupnost (cca 10 minut chůze od vlakového i autobusového nádraží)

Požadujeme:

  • • alespoň menší zkušenost z výrobního prostředí
  • • alespoň částečná zkušenost se školením
  • • velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti
  • • schopnost komunikovat v angličtině
  • • kladný vztah k technickým oborům
  • • znalost MS Office (Excel, PowerPoint)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto zkušenost