- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Cítíte se mezi lidmi jako ryba ve vodě? Máte hrůzu ze stereotypu?
Máte schopnosti, které byste mohl/a využít k vedení prodejny?
Nebo jste na vedoucí pozici v obchodě již pracoval/a potřebujete změnu?
Chcete ukázat, co ve Vás je?Právě hledáme vedoucí/ho prodejny pro pobočku v Praze 9 .
S ČÍM ZAČNETE?
Důkladným školením, které se řídí školícím plánem. Projdete jednotlivými odděleními (ne sami, vždy Vás někdo povede), tak abyste mohli převzít vedení prodejny.
A CO VÁS ČEKÁ POTOM?
Židle v kanceláři vedoucího pobočky, na které ale moc času nestrávíte. Administrativa je nezbytná, ale většinu času se budete pohybovat na prodejně, mezi zaměstnanci a zákazníky. Protože měřítko Vašeho úspěchu nebudou jen obraty, ale také klima a atmosféra na pobočce. Budete zodpovědní za výběr personálu pobočky i ekonomické ukazatele.
POŽADAVKY
IDEÁLNÍ/M VEOUDOUCÍ/M BUDETE POKUD,
NABÍZÍME
CO VÁM NABÍZÍME MY?
Jdete do toho s námi? Skvělé, ozvěte se nám.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.