Procesní inženýr

Kopřivnice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete být součástí mezinárodní a rostoucí společnosti? Máte zkušenosti se strojním inženýrstvím a modelováním nebo tvorbou návrhů? Vyznáte se v oblasti konstrukce plastových nebo ocelových dílů, mechaniky nebo lepení?

Pak se připojte k nám a zašlete nám Váš životopis!

Popis pozice:

Co budete mít na starost:

  • Využití znalostí o požadavcích zákazníka - znalosti o produktech (audio / TV / akustika) - konkrétně v oblasti zlepšení průmyslových technologií
  • Zpracování standardů a postupů v oblasti procesního inženýrství
  • Školení ostatních
  • Spolupráce na konkrétních ad hoc aktivitách (např. Podpora auditů, auditů QMS, 6S / Lean projektů ...)
  • Vyhledávání aktivit NVA, navrhování zlepšení (v rámci společnosti)
  • Zodpovědnost za udržování a zlepšování výrobního procesu včetně kvality
  • Zodpovědnost za změny ve výrobě, ECR / ECO / ECN.
  • Zodpovědnost za návrh a údržbu výrobní dokumentace, např. WI, kusovníku atd.
  • Zodpovědnost za návrh a údržbu SAP / CIM
  • Zodpovědnost za školení výrobních pracovníků
  • Zodpovědnost za navrhování štíhlého a efektivního výrobního prostředí
  • Zodpovědnost za zjištění efektivních faktorů ve výrobních procesech za účelem odstranění "proluk" a "bottleneck"

Profil kandidáta:

Co od Vás požadujeme:

  • Znalost SAPu - minimálně na uživatelské úrovni
  • Angličtina na pokročilé úrovni
  • Samotatnost a komunikativnost
  • Systematický přístup, časová flexibilita
  • Analytické myšlení a týmový duch

Nabízíme:

Co Vám za to nabízíme:

• Příležitost být součástí mezinárodních projektů v rostoucí společnosti
• Smysluplnou práci
• Kooperativní firemní kulturu plnou lásky a vášně pro zvuk
• Atraktivní pracovní podmínky (flexibilní pracovní doba, příspěvek na důchodové připojištění, na stravování a volný čas, polohovatelné stoly, příležitostná domácí kancelář, 25 dní dovolené atd.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

audit domácí zkušenost