Procesní inženýr

Kopřivnice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete být součástí mezinárodní a rostoucí společnosti? Máte zkušenosti se strojním inženýrstvím a modelováním nebo tvorbou návrhů? Vyznáte se v oblasti konstrukce plastových nebo ocelových dílů, mechaniky nebo lepení?

Pak se připojte k nám a zašlete nám Váš životopis!

Popis pozice:

Co budete mít na starost:

  • Využití znalostí o požadavcích zákazníka - znalosti o produktech (audio / TV / akustika) - konkrétně v oblasti zlepšení průmyslových technologií
  • Zpracování standardů a postupů v oblasti procesního inženýrství
  • Školení ostatních
  • Spolupráce na konkrétních ad hoc aktivitách (např. Podpora auditů, auditů QMS, 6S / Lean projektů ...)
  • Vyhledávání aktivit NVA, navrhování zlepšení (v rámci společnosti)
  • Zodpovědnost za udržování a zlepšování výrobního procesu včetně kvality
  • Zodpovědnost za změny ve výrobě, ECR / ECO / ECN.
  • Zodpovědnost za návrh a údržbu výrobní dokumentace, např. WI, kusovníku atd.
  • Zodpovědnost za návrh a údržbu SAP / CIM
  • Zodpovědnost za školení výrobních pracovníků
  • Zodpovědnost za navrhování štíhlého a efektivního výrobního prostředí
  • Zodpovědnost za zjištění efektivních faktorů ve výrobních procesech za účelem odstranění "proluk" a "bottleneck"

Profil kandidáta:

Co od Vás požadujeme:

  • Znalost SAPu - minimálně na uživatelské úrovni
  • Angličtina na pokročilé úrovni
  • Samotatnost a komunikativnost
  • Systematický přístup, časová flexibilita
  • Analytické myšlení a týmový duch

Nabízíme:

Co Vám za to nabízíme:

• Příležitost být součástí mezinárodních projektů v rostoucí společnosti
• Smysluplnou práci
• Kooperativní firemní kulturu plnou lásky a vášně pro zvuk
• Atraktivní pracovní podmínky (flexibilní pracovní doba, příspěvek na důchodové připojištění, na stravování a volný čas, polohovatelné stoly, příležitostná domácí kancelář, 25 dní dovolené atd.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit domácí zkušenost