- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Sconto Nábytek je součástí německého koncernu Hoffner, který patří k největším prodejcům nábytku v Evropě. V České republice a na Slovensku již více než 20 let neustále rozšiřujeme síť obchodních domů s rozsáhlým sortimentem nábytku a bytových doplňků a úspěšně pomáháme tisícům našich zákazníků naplňovat jejich sny o krásném bydlení.
SKLADNÍK OBCHODNÍHO DOMU – PRAHA 5 – STODŮLKY
Nebojíte se fyzické práce a máte zájem o dobrý výdělek? Chcete zaměstnavatele, který hraje fér? Jistotu, že na konci měsíce přijde výplata na Váš účet a šéfa, který za Vámi stojí?
Pak zkuste šanci u nás!
Co bude náplní Vaší práce?
Manipulace se zbožím – Není to jen o ježdění na vozíku, takže fyzická kondice je základ!
Naskladňování zboží ve skladu obchodního domu – Práce se scannerovým
systémem
Výdej zboží zákazníkům – Takže i kontakt s lidmi, který nás baví!
Co Vám za to nabídneme?
Progresivní nárůst dovolené až do délky 5 týdnů
Odpovídající mzdové ohodnocení, pracujeme krátký-dlouhý týden, nemáme noční!!!
Stravenky
Smlouvu na dobu neurčitou
Atraktivní zaměstnanecké slevy na nákup našeho zboží
Věcné dary a finanční příspěvky při životních jubileích a pracovních výročích
Zajistíme a zaplatíme Vám školení a oprávnění na VZV
Jsme stabilní společnost, hrajeme fér a naše slovo platí!!!
Šéf stojí za námi, máme dobrou partu a nechybí nám smysl pro humor

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.