Volné místo ve firmě XLCZ Nábytek s.r.o.

Vedoucí obchodního domu Möbelix (A470)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Most
Firma XLCZ Nábytek s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží

O nás

XLCZ Nábytek s.r.o.

Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

XLCZ Nábytek s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Cítíte se mezi lidmi jako ryba ve vodě? Máte hrůzu ze stereotypu? Máte schopnosti, které byste mohl/a využít k vedení prodejny? Nebo jste na vedoucí pozici v obchodě již pracoval/a potřebujete změnu? Chcete ukázat, co ve Vás je? Staňte se voudoucí(m) obchodního domu Möbelix. S ČÍM ZAČNETE? Důkladným školením, které se řídí školícím plánem. Projdete jednotlivými odděleními (ne sami, vždy Vás někdo povede), tak abyste mohli převzít vedení prodejny. A CO VÁS ČEKÁ POTOM? * Rozmanitá práce s lidmi a také trochu adrenalinu. Pořád se něco děje, často se budete muset vypořádat s neplánovanou situací, jednat operativně. Každý den je originál. * Váš team budete vést a motivovat * Administrativa je nezbytná, ale většinu času se budete pohybovat na prodejně mezi zákazníky a zaměstnanci. * Protože měřítko Vašeho úspěchu nebudou jen ekonomické ukazatele, ale také klima a atmosféra na pobočce. POŽADAVKY IDEÁLNÍ/M VEDOUCÍ/M BUDETE POKUD, * to s lidmi umíte, máte pro ně cit a oni za vámi jdou. * jednáte férově. * máte zkušenosti alespoň 2 roky v retailu. * je orientace na výsledek Vaším hnacím motorem. * jste samostatný/á v myšlení i rozhodování (ze začátku se Vám budeme intenzivně věnovat, ale brzy budeme potřebovat Vaši samostatnost). * chápete křehkou vazbu mezi kupujícím a prodávajícím. NABÍZÍME CO VÁM NABÍZÍME MY? * Výkonnostní bonusy. * Provizi z osobního prodeje. * Auto i k osobním účelům. * Propracovaný školící program, díky kterému můžete posouvat sami sebe, ale i celou firmu zase o něco výš. * Dostanete se do středu dění stabilní a prosperující firmy. * Otevřenost, férovost a rodinnou atmosféru. * Možnost prosadit věci, které povedou k lepším výsledkům. Zaujala Vás naše nabídka? Potom nám o sobě dejte vědět formou životopisu a připište, proč Vás láká pracovat právě u nás. Na Vaše odpovědi se těší regionální vedoucí pan Aleš Dohnal.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Most
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
  • Chomutov
  • Čipkor Czech Group s.r.o.
  • 32 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • ...
Zveřejněno: 25. dubna
  • Chomutov
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 21 500 – 23 300 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
  • Krupka
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 21 300 – 23 100 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
včerejší
  • Krupka
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 29 000 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
  • Nový Bor
  • OSTARA, příspěvková organizace
  • 23 680 – 34 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Kladno
  • Central Gastro Praha, s.r.o.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Ostrava
  • Stavební údržba Ostrava s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Velká Bíteš
  • Uzenářství a lahůdky Sláma s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Kutná Hora
  • Středovy pekárny s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
  • Karviná
  • Comfort Job Agency s.r.o. "v likvidaci"
  • 22 500 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LKQ CZ s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Libor Mrkos, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, ManpowerGroup s.r.o., AULO MJCZ s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., EVROPA realitní kancelář, NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Partners Financial Services, a.s., JOB LEADER EUROPE s.r.o., TRAFICON TOBACCO RETAIL s.r.o., Čipkor Czech Group s.r.o., Fit and health s.r.o., KANZELSBERGER a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., O2 Czech Republic a.s., NEW YORKER CZ, s.r.o., PATOK a.s., KB - BLOK systém, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Petr Brunclík, INDEX NOSLUŠ s.r.o., ZDEMAR CZECH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Balení zásilek, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Masér / Masérka, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Personální manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Montážník / Montážnice, Technik / technička výroby, Kontrolor / kontrolorka kvality, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů, Finanční specialista / specialistka, Přípravář / Přípravářka v gastronomii

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Most, Celá ČR, Litvínov, Bílina, Jirkov, Chomutov, Teplice, Louny, Žatec, okres Louny, Krupka, Chabařovice, Kadaň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

administrativa AJ auto bonus bonusy den dění ekonom HR IT Most možnost nabídka náplň práce obchodní plán práce samostatnost SOU stabilní školení ukazatele vedení vedoucí výkon zkušenosti životopis atmosféra firmy myšlení náplň obchod oddělení odpovědi osobní PR prodej program region rok schopnost schopnosti ukazatel výkonnost výsledek zákazník zaměstnanci zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena