- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Skvělá šance v elektrovýrobě na 2 směnný provoz v blízkosti centra Brna, ve světově uznávané elektro společnosti. Neváhejte, hledáme pouze omezený počet zaměstnanců.
- práce souvisí s výrobou součástek do elektromotorů
- navíjení cívek do elektromotorů
- práce ve stoje, v pohybu
- jednoduchá obsluha PC, který je součástí výrobní linky
- zaškolování probíhá mimo Brno - svozy firemním busem zajištěny
- pracoviště téměř v centru Brna
- manuální zručnost
- dobrý zdravotní stav - je zde vyšší lokální svalová zátěž na horní končetiny
- základní mzda 115,15Kč/h
- osobní ohodnocení10%
- výkonnostní prémie
- docházkový bonus
- rizikový příplatek
- příplatky za práci na odpolední směně
- celková měsíční mzda ve zkušební době 22.500Kč - 25.000Kč, po zaučení v průběhu roku až 27.000Kč
- dotované stravné (jedno jídlo za 29Kč)
- týden dovolené navíc
- příspěvek na penzijní pojištění
- firemní sportovní a kulturní akce
- firemní rekreační středisko k dispozici
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.