Elektromechanik 2 směnný provoz mzda až 25.000,-CZK

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Skvělá šance v elektrovýrobě na 2 směnný provoz v blízkosti centra Brna, ve světově uznávané elektro společnosti. Neváhejte, hledáme pouze omezený počet zaměstnanců.

Popis pozice:

- práce souvisí s výrobou součástek do elektromotorů

- navíjení cívek do elektromotorů

- práce ve stoje, v pohybu

- jednoduchá obsluha PC, který je součástí výrobní linky

- zaškolování probíhá mimo Brno - svozy firemním busem zajištěny

- pracoviště téměř v centru Brna

Profil kandidáta:

- manuální zručnost

- dobrý zdravotní stav - je zde vyšší lokální svalová zátěž na horní končetiny

Nabízíme:

- základní mzda 115,15Kč/h

- osobní ohodnocení10%

- výkonnostní prémie

- docházkový bonus

- rizikový příplatek

- příplatky za práci na odpolední směně

- celková měsíční mzda ve zkušební době 22.500Kč - 25.000Kč, po zaučení v průběhu roku až 27.000Kč

- dotované stravné (jedno jídlo za 29Kč)

- týden dovolené navíc

- příspěvek na penzijní pojištění

- firemní sportovní a kulturní akce

- firemní rekreační středisko k dispozici

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI