- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme mezinárodní technologická společnost působící v oblasti elektroniky, která se zaměřuje na dlouhodobou spolupráci se zákazníky a technická řešení na míru. Do našeho týmu hledáme aplikačního inženýra elektroniky, který bude technickým partnerem zákazníků v České republice a bude se podílet na vývoji moderních elektronických projektů v mezinárodním prostředí.
Nabíráme na pozici APLIKAČNÍ INŽENÝR ELEKTRONIKY (60-90.000 Kč)
Technické zastoupení společnosti na trhu České republiky (částečně i Slovenska)
* Přímá práce se zákazníky – obvykle společně s obchodníkem
* Zjišťování technických potřeb, konzultace projektů, návrh konkrétních elektronických řešení
* Aplikační a technická podpora zákazníků v průběhu vývoje jejich produktů
* Návrh alternativních technických řešení v případě jiných zákaznických platforem
* Spolupráce v mezinárodním prostředí na realizaci projektů
* Prezentace technických řešení na veletrzích, workshopech, webinářích pro zákazníky
* Dlouhodobá práce se zákazníky a budování technického partnerství
* Práce s CRM systémem, plánování a reporting v rámci organizace
* Zkušenosti v oblasti R&D elektroniky - embedded systémy, hardware design, návrh PCB
* Zkušenost s programováním mikrokontrolerů (ideálně STM32)
* Schopnost navrhnout technické řešení a srozumitelně jej vysvětlit zákazníkovi
* Výbornou znalost: českého jazyka a anglického jazyka (denní komunikace)
* Znalost německého jazyka výhodou
* Dobré prezentační a komunikační schopnosti
* Technické myšlení a ochotu kombinovat technickou práci s cestováním za zákazníky
* Samostatnost při organizaci práce
* ŘP sk. B, aktivní řidič
Samostatnou a odpovědnou technickou roli
* Práci na zajímavých elektronických projektech u českých a slovenských zákazníků
* Možnost růstu
* Vzdělávání
* Možnost práce z domu (home office)
* Flexibilní pracovní dobu
* Služební automobil, notebook a telefon
* Spolupráci formou: B2B nebo HPP
* Motivující finanční ohodnocení
* Atraktivní bonusový program
* Stabilní zázemí mezinárodní technologické společnosti
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Brno nebo Praha

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.