- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme manuálně a technicky zdatné šikuly. Máš technické vzdělání, baví tě montování a manuální práce a orientuješ se v technické dokumentaci? Zaučíme i absolventy, kteří chtějí nastartovat karieru ve stabilní firmě. A jako Bonus tě čeká 60.000Kč!
* Přestavby a úpravy nástrojů
* Práce s dokumentací
* Příprava nástrojů podle zadání výroby
* Spolupráce s oddělením kvality a výroby
* Min SOU s technickým zaměřením
* Orientace v technické dokumentaci
* Manuální zručnost a chuť se učit
* Práce na 12H směny
* Nástupní bonus 60 000 Kč
* 25 dní dovolené
* Pravidelné navyšování mzdy
* Práce v čistém prostředí
* Příspěvek na dopravu
* Příplatky za směnnost a docházku
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Místo výkonu práce: Kuřim

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.