Seřizovač výroby do automotive - pouze denní směny (A13579)

Dobrovíz
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Spanilá, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme seřizovače výroby, který má technické myšlení, je pečlivý, zodpovědný a chce mít pod kontrolou správné nastavení a stabilní chod výroby.

Pozice je vhodná pro kandidáty s alespoň roční praxí na podobné pozici, kteří už mají zkušenost z výroby a chtějí pracovat v technicky orientované roli s jasnou odpovědností.


  • Seřizování a přenastavování výrobních strojů dle výrobních zakázek a dokumentace
  • Uvolnění výroby prvního kusu a zajištění stabilní sériové výroby
  • Kontrola kvality vyráběných dílů z hlediska nastavení stroje
  • Řešení technických a kvalitativních problémů ve výrobě
  • Spolupráce s výrobním technologem na optimalizaci výroby
  • Účast na zkouškách, výrobě vzorků a zavádění nových výrobků
  • Provádění základní údržby strojů dle plánu údržby (včetně zápisů)
  • Dodržování pořádku na pracovišti, 5S, BOZP a PO
  • Oprávnění zastavit stroj v případě ohrožení bezpečnosti nebo kvality výroby

Požadujeme

  • Minimálně 1 rok praxe na pozici seřizovače, nastavovače nebo obdobné technické roli ve výrobě
  • Technické myšlení a schopnost číst výrobní dokumentaci
  • Základní práce na PC
  • Pečlivost, trpělivost a smysl pro zodpovědnost
  • Schopnost samostatně se rozhodovat a řešit technické problémy
  • Zkušenosti s CNC nebo automatizovanými stroji výhodou
  • Znalost Lean principů (SMED, Kaizen) výhodou
  • Jazykové znalosti nejsou vyžadovány

Nabízíme

  • Moderní, rozrůstající se výroba s novými technologiemi.
  • Stabilní mezinárodní firma, přitom menší tým a přátelské prostředí.
  • Důkladné zaučení a podpora vedení.
  • Prostor pro profesní růst a realizaci nápadů.
  • Stravné 100 Kč/den nebo zajištěné teplé jídlo.
  • Kafetérie (500 Kč/měsíc).
  • 25 dní dovolené + sick days.
  • Odměny za loajalitu.
  • Firemní akce a přátelská atmosféra.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.