- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme Sales Managera s vášní pro budování vztahů!
Jsme Technologická divize M2C Innovis, která stále posouvá hranice technologií na českém trhu. Rádi bychom k nám do týmu přivítali šikovného a energického Sales Managera pro partnerský prodej, který nám pomůže rozšiřovat naši síť partnerů a přinášet hodnotu našim zákazníkům, protože věříme, že partnerství jsou cílem úspěchu!
• Budování a rozvoj partnerské sítě – budete hledat nové obchodní příležitosti a upevňovat vztahy se stávajícími partnery na českém i zahraničním trhu.
• Tvorba a implementace prodejních strategií – budete mít volnost přicházet s novými nápady na zvýšení tržeb prostřednictvím partnerského prodeje.
• Řízení prodejního procesu: Od identifikace příležitostí přes návrh řešení až po uzavření smluv.
• Cenotvorba: Samostatná tvorba cenových nabídek, kalkulací a návrhů obchodních podmínek pro partnery.
• Vyjednávání smluv a podmínek – budete klíčovým hráčem při dojednávání obchodních podmínek.
• Monitorování výsledků a reporting – pravidelně budete sledovat plnění cílů a výsledků spolupráce.
• Spolupráce napříč týmy – úzce budete spolupracovat s marketingem, produktovým oddělením a dalšími týmy, abyste zajistili úspěšné fungování partnerských programů.
• Prezentace produktů: Příprava a realizace prezentací technologických řešení pro obchodní partnery.
• Zajištění produktové školení pro partnery.
• Prokazatelné zkušenosti na podobné pozici v oblasti prodeje nebo partnerské spolupráce.
• Schopnost navazovat a udržovat profesionální vztahy.
• Silné vyjednávací a komunikační schopnosti.
• Analytické myšlení a orientace na výsledky.
• Znalost českého trhu (mezinárodní zkušenost výhodou).
• Aktivní znalost angličtiny.
• Motivační mzdové ohodnocení (fix + bonusy za dosažené výsledky).
• Možnost růstu a seberealizace ve známé společnosti na trhu s velkým potenciálem.
• Příjemné pracovní prostředí v mladém a ambiciózním týmu.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Podporu v profesním i osobním rozvoji (školení, workshopy, certifikace).
• Benefity jako [např.: firemní auto, stravenky, 25 dní dovolené, příspěvek na penzijní připojištění]
Staňte se součástí společnosti, která věří v hodnotu spolupráce a sdíleného úspěchu a společně s námi posune naši společnost o krok dál. Pokud vás tato výzva zaujala, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.