- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme Sales Managera s vášní pro budování vztahů!
Jsme Technologická divize M2C Innovis, která stále posouvá hranice technologií na českém trhu. Rádi bychom k nám do týmu přivítali šikovného a energického Sales Managera pro partnerský prodej, který nám pomůže rozšiřovat naši síť partnerů a přinášet hodnotu našim zákazníkům, protože věříme, že partnerství jsou cílem úspěchu!
• Budování a rozvoj partnerské sítě – budete hledat nové obchodní příležitosti a upevňovat vztahy se stávajícími partnery na českém i zahraničním trhu.
• Tvorba a implementace prodejních strategií – budete mít volnost přicházet s novými nápady na zvýšení tržeb prostřednictvím partnerského prodeje.
• Řízení prodejního procesu: Od identifikace příležitostí přes návrh řešení až po uzavření smluv.
• Cenotvorba: Samostatná tvorba cenových nabídek, kalkulací a návrhů obchodních podmínek pro partnery.
• Vyjednávání smluv a podmínek – budete klíčovým hráčem při dojednávání obchodních podmínek.
• Monitorování výsledků a reporting – pravidelně budete sledovat plnění cílů a výsledků spolupráce.
• Spolupráce napříč týmy – úzce budete spolupracovat s marketingem, produktovým oddělením a dalšími týmy, abyste zajistili úspěšné fungování partnerských programů.
• Prezentace produktů: Příprava a realizace prezentací technologických řešení pro obchodní partnery.
• Zajištění produktové školení pro partnery.
• Prokazatelné zkušenosti na podobné pozici v oblasti prodeje nebo partnerské spolupráce.
• Schopnost navazovat a udržovat profesionální vztahy.
• Silné vyjednávací a komunikační schopnosti.
• Analytické myšlení a orientace na výsledky.
• Znalost českého trhu (mezinárodní zkušenost výhodou).
• Aktivní znalost angličtiny.
• Motivační mzdové ohodnocení (fix + bonusy za dosažené výsledky).
• Možnost růstu a seberealizace ve známé společnosti na trhu s velkým potenciálem.
• Příjemné pracovní prostředí v mladém a ambiciózním týmu.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Podporu v profesním i osobním rozvoji (školení, workshopy, certifikace).
• Benefity jako [např.: firemní auto, stravenky, 25 dní dovolené, příspěvek na penzijní připojištění]
Staňte se součástí společnosti, která věří v hodnotu spolupráce a sdíleného úspěchu a společně s námi posune naši společnost o krok dál. Pokud vás tato výzva zaujala, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.