- 26 500 – 28 500 Kč
- Plný úvazek

Kdo jsme a co děláme?
Jsme DOORNITE s.r.o., český výrobce dveří a zárubní. Naše produkty znáte z obchodů po celé republice – spolupracujeme s malými prodejnami i velkými řetězci. Zakládáme si na kvalitě, férovosti a přátelských vztazích na pracovišti.
Koho hledáme do týmu?
Spolehlivého člověka, kterému nevadí manuální práce a rád uvidí za sebou kus dobře odvedené práce. Pokud máte zkušenost s výrobou nebo jste vyučen/a jako truhlář, je to výhoda – ale šanci dostane i šikovný/á nováček.
Pokud vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis. Odpovíme vám nejpozději do týdne.
Obsluha výrobních zařízení podle pokynů vedoucího směny
Práce ve dvousměnném provozu – ranní a odpolední směny, bez nočních směn
Manipulace s břemeny (počítejte s fyzickou prací)
Spolupráce s kolegy v pohodovém kolektivu
Nezbytné:
Manuální zručnost a pečlivost
Spolehlivost a zodpovědný přístup
Ochota pracovat ve dvousměnném provozu
Výhodou:
Vyučení v oboru truhlář nebo zkušenost z výroby nábytku
Benefity navíc:
13. plat
Docházkový bonus
Příplatky nad rámec zákona
Firemní produkty za zvýhodněnou cenu
Penzijní připojištění
Dovolená navíc
Obědy za 20 Kč
Co dalšího oceníte:
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr
Možnost kariérního posunu
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Pokud vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis. Odpovíme vám nejpozději do týdne.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.