- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.
V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Naše produkty jsou dostupné v téměř 40 zemích světa - konkrétně Evropa, Africa a Asie. Síť prodejen tvoří víc než 1800 poboček, které zaměstnávají více jak 21.000 lidí po celém světe. Z toho 20 let působíme i v České republice. Dnes máme síť více jak 100 prodejen v ČR a zaměstnáváme zde přes 900 lidí. A neustále rosteme!
Náš oblíbený brand RESERVED potřebuje kolegyni nebo kolegu, který by si vzal pod svá křídla prodejny na Moravě. Tato pozice v sobě kloubí vášeň pro retail, módu, vedení a rozvoj lidí. Budou se Vám také hodit schopnosti a zkušenosti s organizaci práce na prodejně a určitě uplatníte svoje nápady na zlepšení image a prodejních výsledků v regionu.
■ budování stabilního, kompetentního a motivovaného prodejního týmu na prodejnách Reserved
■ péče o prodejny v rámci přiděleného regionu: poradenství, pomoc s organizaci práce, dohled na standardy
■ koordinace procesu při otvírání nových prodejen
■ sledování vysoké úrovně zákaznických služeb a standardů VM
■ posuzování a snaha o zlepšování prodejních výsledků v rámci přiděleného regionu
■ podpora spolupráce mezi prodejnami a ostatními odděleními LPP
■ přímá zodpovědnost a pravidelný reporting regionálnímu obchodnímu řediteli
■ prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici
■ zkušenost s otevíráním nových prodejen bude velkou výhodou
■ flexibilitu a ochotu cestovat v rámci svěřeného regionu
■ komunikativní anglický jazyk využijete v komunikaci s nadřízenými
■ zkušenost s vedením týmů manažerů a jejich motivací
■ proaktivní přístup a zkušenosti při zavádění nových projektů
■ schopnost dobře a efektivně si organizovat svoji vlastní práci
■ řidičský průkaz
■ mzdu Vám nastavíme tak, aby byla férová a motivovala vás dělat dobrou práci s úsměvem
■ další dávka motivace může přijít po půl roce, kdy za dobré výsledky vyplácíme bonusy
■ slevy ve všech našich brandech budou nejen pro Vás, ale můžete se o ně podělit s kýmkoliv dalším
■ Sportujete? Potěší Vás tedy dotovaná karta Multisport
■ Ceny obědů nebudete tolik řešit, díky maximální výši stravenkového paušálu
■ K narozeninám se už teď můžete začít těšit na dárek od nás
■ Potrpíme si také na úsměvu, dobré náladě a týmu, který si pomáhá
■ Samozřejmostí je služební auto, notebook a telefon
■ Chceme, aby jste byli stále lepší, proto nabízíme vzdělávací aktivity včetně možnosti individuálních hodin angličtiny
■ Chcete víc relaxovat? My Vám nabídneme 5 dnů volna navíc
V případě zájmu prosím zašlete své CV. Budeme se těšit!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.