- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.
V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Naše produkty jsou dostupné v téměř 40 zemích světa - konkrétně Evropa, Africa a Asie. Síť prodejen tvoří víc než 1800 poboček, které zaměstnávají více jak 21.000 lidí po celém světe. Z toho 20 let působíme i v České republice. Dnes máme síť více jak 100 prodejen v ČR a zaměstnáváme zde přes 900 lidí. A neustále rosteme!
Náš oblíbený brand RESERVED potřebuje kolegyni nebo kolegu, který by si vzal pod svá křídla prodejny na Moravě. Tato pozice v sobě kloubí vášeň pro retail, módu, vedení a rozvoj lidí. Budou se Vám také hodit schopnosti a zkušenosti s organizaci práce na prodejně a určitě uplatníte svoje nápady na zlepšení image a prodejních výsledků v regionu.
■ budování stabilního, kompetentního a motivovaného prodejního týmu na prodejnách Reserved
■ péče o prodejny v rámci přiděleného regionu: poradenství, pomoc s organizaci práce, dohled na standardy
■ koordinace procesu při otvírání nových prodejen
■ sledování vysoké úrovně zákaznických služeb a standardů VM
■ posuzování a snaha o zlepšování prodejních výsledků v rámci přiděleného regionu
■ podpora spolupráce mezi prodejnami a ostatními odděleními LPP
■ přímá zodpovědnost a pravidelný reporting regionálnímu obchodnímu řediteli
■ prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici
■ zkušenost s otevíráním nových prodejen bude velkou výhodou
■ flexibilitu a ochotu cestovat v rámci svěřeného regionu
■ komunikativní anglický jazyk využijete v komunikaci s nadřízenými
■ zkušenost s vedením týmů manažerů a jejich motivací
■ proaktivní přístup a zkušenosti při zavádění nových projektů
■ schopnost dobře a efektivně si organizovat svoji vlastní práci
■ řidičský průkaz
■ mzdu Vám nastavíme tak, aby byla férová a motivovala vás dělat dobrou práci s úsměvem
■ další dávka motivace může přijít po půl roce, kdy za dobré výsledky vyplácíme bonusy
■ slevy ve všech našich brandech budou nejen pro Vás, ale můžete se o ně podělit s kýmkoliv dalším
■ Sportujete? Potěší Vás tedy dotovaná karta Multisport
■ Ceny obědů nebudete tolik řešit, díky maximální výši stravenkového paušálu
■ K narozeninám se už teď můžete začít těšit na dárek od nás
■ Potrpíme si také na úsměvu, dobré náladě a týmu, který si pomáhá
■ Samozřejmostí je služební auto, notebook a telefon
■ Chceme, aby jste byli stále lepší, proto nabízíme vzdělávací aktivity včetně možnosti individuálních hodin angličtiny
■ Chcete víc relaxovat? My Vám nabídneme 5 dnů volna navíc
V případě zájmu prosím zašlete své CV. Budeme se těšit!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.