- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.
V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Naše produkty jsou dostupné v téměř 40 zemích světa - konkrétně Evropa, Africa a Asie. Síť prodejen tvoří víc než 1800 poboček, které zaměstnávají více jak 21.000 lidí po celém světe. Z toho 20 let působíme i v České republice. Dnes máme síť více jak 100 prodejen v ČR a zaměstnáváme zde přes 900 lidí. A neustále rosteme!
Náš oblíbený brand RESERVED potřebuje kolegyni nebo kolegu, který by si vzal pod svá křídla prodejny na Moravě. Tato pozice v sobě kloubí vášeň pro retail, módu, vedení a rozvoj lidí. Budou se Vám také hodit schopnosti a zkušenosti s organizaci práce na prodejně a určitě uplatníte svoje nápady na zlepšení image a prodejních výsledků v regionu.
■ budování stabilního, kompetentního a motivovaného prodejního týmu na prodejnách Reserved
■ péče o prodejny v rámci přiděleného regionu: poradenství, pomoc s organizaci práce, dohled na standardy
■ koordinace procesu při otvírání nových prodejen
■ sledování vysoké úrovně zákaznických služeb a standardů VM
■ posuzování a snaha o zlepšování prodejních výsledků v rámci přiděleného regionu
■ podpora spolupráce mezi prodejnami a ostatními odděleními LPP
■ přímá zodpovědnost a pravidelný reporting regionálnímu obchodnímu řediteli
■ prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici
■ zkušenost s otevíráním nových prodejen bude velkou výhodou
■ flexibilitu a ochotu cestovat v rámci svěřeného regionu
■ komunikativní anglický jazyk využijete v komunikaci s nadřízenými
■ zkušenost s vedením týmů manažerů a jejich motivací
■ proaktivní přístup a zkušenosti při zavádění nových projektů
■ schopnost dobře a efektivně si organizovat svoji vlastní práci
■ řidičský průkaz
■ mzdu Vám nastavíme tak, aby byla férová a motivovala vás dělat dobrou práci s úsměvem
■ další dávka motivace může přijít po půl roce, kdy za dobré výsledky vyplácíme bonusy
■ slevy ve všech našich brandech budou nejen pro Vás, ale můžete se o ně podělit s kýmkoliv dalším
■ Sportujete? Potěší Vás tedy dotovaná karta Multisport
■ Ceny obědů nebudete tolik řešit, díky maximální výši stravenkového paušálu
■ K narozeninám se už teď můžete začít těšit na dárek od nás
■ Potrpíme si také na úsměvu, dobré náladě a týmu, který si pomáhá
■ Samozřejmostí je služební auto, notebook a telefon
■ Chceme, aby jste byli stále lepší, proto nabízíme vzdělávací aktivity včetně možnosti individuálních hodin angličtiny
■ Chcete víc relaxovat? My Vám nabídneme 5 dnů volna navíc
V případě zájmu prosím zašlete své CV. Budeme se těšit!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.