| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Brno |
| Firma | LPP Czech Republic, s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Management, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Oblastní manažer / manažerka, Manažer / manažerka prodeje |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Naše produkty jsou dostupné v téměř 40 zemích světa - konkrétně Evropa, Africa a Asie. Síť prodejen tvoří víc než 1800 poboček, které zaměstnávají více jak 21.000 lidí po celém světe. Z toho 20 let působíme i v České republice. Dnes máme síť více jak 100 prodejen v ČR a zaměstnáváme zde přes 900 lidí. A neustále rosteme!
Náš oblíbený brand RESERVED potřebuje kolegyni nebo kolegu, který by si vzal pod svá křídla prodejny na Moravě. Tato pozice v sobě kloubí vášeň pro retail, módu, vedení a rozvoj lidí. Budou se Vám také hodit schopnosti a zkušenosti s organizaci práce na prodejně a určitě uplatníte svoje nápady na zlepšení image a prodejních výsledků v regionu.
■ budování stabilního, kompetentního a motivovaného prodejního týmu na prodejnách Reserved
■ péče o prodejny v rámci přiděleného regionu: poradenství, pomoc s organizaci práce, dohled na standardy
■ koordinace procesu při otvírání nových prodejen
■ sledování vysoké úrovně zákaznických služeb a standardů VM
■ posuzování a snaha o zlepšování prodejních výsledků v rámci přiděleného regionu
■ podpora spolupráce mezi prodejnami a ostatními odděleními LPP
■ přímá zodpovědnost a pravidelný reporting regionálnímu obchodnímu řediteli
■ prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici
■ zkušenost s otevíráním nových prodejen bude velkou výhodou
■ flexibilitu a ochotu cestovat v rámci svěřeného regionu
■ komunikativní anglický jazyk využijete v komunikaci s nadřízenými
■ zkušenost s vedením týmů manažerů a jejich motivací
■ proaktivní přístup a zkušenosti při zavádění nových projektů
■ schopnost dobře a efektivně si organizovat svoji vlastní práci
■ řidičský průkaz
■ mzdu Vám nastavíme tak, aby byla férová a motivovala vás dělat dobrou práci s úsměvem
■ další dávka motivace může přijít po půl roce, kdy za dobré výsledky vyplácíme bonusy
■ slevy ve všech našich brandech budou nejen pro Vás, ale můžete se o ně podělit s kýmkoliv dalším
■ Sportujete? Potěší Vás tedy dotovaná karta Multisport
■ Ceny obědů nebudete tolik řešit, díky maximální výši stravenkového paušálu
■ K narozeninám se už teď můžete začít těšit na dárek od nás
■ Potrpíme si také na úsměvu, dobré náladě a týmu, který si pomáhá
■ Samozřejmostí je služební auto, notebook a telefon
■ Chceme, aby jste byli stále lepší, proto nabízíme vzdělávací aktivity včetně možnosti individuálních hodin angličtiny
■ Chcete víc relaxovat? My Vám nabídneme 5 dnů volna navíc
V případě zájmu prosím zašlete své CV. Budeme se těšit!
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Služební auto
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
