- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Budovatelů 323, Třemošnice
NÁPLŇ PRÁCE: odpovědnost za hospodárný a bezpečný provoz energetických zařízení, provádění odečtů měřidel energií a jejich vyhodnocení, příprava podkladů pro nákup energií,
hospodárné využívání všech druhů energií, řízení jejich spotřeby, ekologický provoz energetických zařízení – péče o životní prostředí, příprava podkladů pro modernizaci energetických zařízení, navrhy úsporných opatření v oblasti energetiky, dodržování příslušných zákonů, směrnic a norem, spolupráce při auditech kontrolních orgánů a zákazníků.
POŽADUJEME: SŠ vzdělání s maturitou – technického zaměření, praxi v oboru 3 roky,
dobrou znalost práce s PC, schopnost orientace v provozní a projektové dokumentaci strojní a elektro, aktivního řidiče sk. „B“, schopnost pracovat samostatně, spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, výbornou orientaci v platné legislativě. Vzdělání v oboru elektro, osvědčení pro provádění revizí vyhrazených technických zařízení, praktické zkušenosti s energetickým řídicím systémem a znalost AJ na komunikativní úrovni – toto vše výhodou.
NABÍZÍME: perspektivní a stabilní zaměstnání, možnost profesního a kariérového růstu, práce v otevřeném a přátelském pracovním prostředí a odpovídající finanční ohodnocení.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.