Specialista pro odbor elektrotechniky a energetiky

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Kvalifikační předpoklady

  • trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny B
  • psychická a zdravotní způsobilost
  • vyšší znalost práce na PC (OS MS, MS Office)
  • střední znalost anglického jazyka (státní zkoušky, nebo pokročilá znalost výhodou)
  • znalost drážního prostředí a železniční energetiky výhodou

Požadovaný profil

  • proaktivní přístup k projektům
  • týmová spolupráce
  • studijní typ (velké množství navazujících dokumentací k činnostem zaměstnance)
  • technické zaměření

Pracovní náplň

  • práce s normami: sledování, zavádění
  • kontrolní činnost, správa a rozvoj stávajících informačních systémů
  • příprava a revize dokumentů souvisejících s činností
  • spolupráce na vývoji a implementaci systémů pro práci s energetickými daty
  • analytika energetických dat (MS Excel)
  • sledování potřeb pro interoperabilitu související s činností

Nabízíme

  • odpovídající platové zařazení
  • pracovní doba 37,5 hod/týdně
  • 6 týdnů dovolené
  • služební mobilní telefon
  • služební notebook
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou
  • vzdělávací akce
  • stravenky
  • volnočasová karta MultiSport
  • po roce příspěvek na životní a penzijní pojištění aj

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SAFINA, a.s. | SAFINA, a.s. | Vestec, Praha-západ Vestec, Praha-západ
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. června
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
DAKO-CZ, a.s. | DAKO-CZ, a.s. | Třemošnice Třemošnice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
VÍTKOVICE, a.s. | VÍTKOVICE, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Varnsdorf Varnsdorf
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
RIXO a.s. | RIXO a.s. | Praha Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 47 000 – 53 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
RIXO a.s. | RIXO a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
RIXO a.s. | RIXO a.s. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Cheb Cheb
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Gastronomické centrum POHODA s.r.o. | Gastronomické centrum POHODA… | Litoměřice Litoměřice
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
KCK Cyklosport-Mode s.r.o. | KCK Cyklosport-Mode s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
ANC COMPONENTS s.r.o. | ANC COMPONENTS s.r.o. | Zlín Zlín
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
TOR-MASTER, s.r.o. | TOR-MASTER, s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
SaBHolz s.r.o. | SaBHolz s.r.o. | Holubice, Vyškov Holubice, Vyškov
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Zlín Zlín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Modern marketing investments europe s.r.o. | Modern marketing investments… | Praha Praha
  • 35 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC