- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegy s technickým vzděláním blízkým energetice, kteří rádi hledají nové cesty a chtějí se podílet na implementaci komunitní energetiky na Kyjovsku.
Manažer pro energetiku bude mít na starost:
. řízení a koordinaci přípravy energetického společenství (dále jen „ES“)
. zadávání zpracování, koordinaci zpracovávání potřebných podkladových materiálů přípravy ES, jejich připomínkování a řízení a koordinace jejich projednávání v rámci ES
. dohled nad věcnou koordinací a provázaností podkladových materiálů přípravy ES
. absolvování povinného vzdělávání a dalších doplňujících vzdělávacích kurzů v oblasti komunitní energetiky
. organizaci, koordinaci souvisejících aktivit jako pořádání plánovacích workshopů vznikajícího ES, pořádání občanských nebo sousedských shromáždění k připravovaným projektům (propagace ES a posuzování v dané komunitě konkrétních projektů navrhovaných do ES apod.), další propagace, představení, prezentace apod. vzniku ES a komunitní energetiky jako celku (články v obecních médiích, lokální reklama apod.), facilitace plánovacích apod. procesů v komunitě
. zpracování a podávání žádostí spojených s povolovacími procesy a právní konzultace a zastoupení v těchto procesech
Od Manažera pro energetiku potřebujeme:
. dokončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
. řidičský průkaz typu B
. doložení praxe v oblasti koordinace investičních projektů, ekonomického, dotačního nebo energetického poradenství, asistence u energeticky úsporných projektů nebo OZE nebo obdobném směru. Praxe minimálně tříletá.
. ochotu pracovat intenzivně v terénu (v konkrétních obcích)
. komunikační dovednosti a důvěryhodnost
. velkou míru autonomie
. zapálení pro věc a zodpovědný přístup
. znalost problematiky energetiky a renovací budov
Co nabízíme:
. pružné pracovní podmínky a velkou míru autonomie
. možnost zkráceného úvazku
. další vzdělávání v oblasti energetického managementu
. telefon a notebook k dispozici
. možnost kariérního postupu do vyššího managementu ES
. možnost přispět ke zmírnění klimatických změn
. příležitost stát se nositelem inovací a změn na Kyjovsku
Své životopisy prosím posílejte na e-mail: e-mail přes , nebo doručte osobně, nebo písemně na adresu: Kyjovské Slovácko v pohybu, z.s., Masarykovo náměstí 13/14, Kyjov 697 01 do 30.6.2024.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.