Specialista pro odbor elektrotechniky a energetiky

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Kvalifikační předpoklady

  • trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny B
  • psychická a zdravotní způsobilost
  • vyšší znalost práce na PC (OS MS, MS Office)
  • střední znalost anglického jazyka (státní zkoušky, nebo pokročilá znalost výhodou)
  • znalost drážního prostředí a železniční energetiky výhodou

Požadovaný profil

  • proaktivní přístup k projektům
  • týmová spolupráce
  • studijní typ (velké množství navazujících dokumentací k činnostem zaměstnance)
  • technické zaměření

Pracovní náplň

  • práce s normami: sledování, zavádění
  • kontrolní činnost, správa a rozvoj stávajících informačních systémů
  • příprava a revize dokumentů souvisejících s činností
  • spolupráce na vývoji a implementaci systémů pro práci s energetickými daty
  • analytika energetických dat (MS Excel)
  • sledování potřeb pro interoperabilitu související s činností

Nabízíme

  • odpovídající platové zařazení
  • pracovní doba 37,5 hod/týdně
  • 6 týdnů dovolené
  • služební mobilní telefon
  • služební notebook
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou
  • vzdělávací akce
  • stravenky
  • volnočasová karta MultiSport
  • po roce příspěvek na životní a penzijní pojištění aj

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI