- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte mnohaleté zkušenosti z výrobní logistiky vč. praxe ve vedoucí pozici? Rádi byste vedli tým plánovačů výroby a tým zákaznického servisu v automotive společnosti v Ostravě? V tom případě prosím čtěte dále.
- Vedení týmu plánovačů výroby a týmu zákaznického servisu
- Zodpovědnost za optimální soulad mezi požadavky zákazníků a plánováním výroby
- Zodpovědnost za vydání výrobních plánů v jednotlivých odděleních s ohledem na požadované časy, metody a v souladu s obchodními plány společnosti
- Sledování aktuálnosti zákaznických požadavků a jejich správnost v systému
- Úzká spolupráce s výrobními odděleními, nákupem, sklady
- Zástup nadřízeného – manažera logistiky
- VŠ vzdělání
- Praxe ve výrobní logistice – min. 5 let
- Výborná znalost technik plánování výroby
- Praxe ve vedení lidí a velmi dobrá schopnost druhé vést a motivovat
- Znalost metod Kanban a Just in Time
- Angličtina – min. úroveň B2
- Možnost realizovat své nápady na inovace
- Prémie k fixní mzdě
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na stravné
- Příspěvek na dopravu a penzijní připojištění
- Odborné i jazykové vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.