Hledáme lidem práci Manpower

Manažer plánování výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte mnohaleté zkušenosti z výrobní logistiky vč. praxe ve vedoucí pozici? Rádi byste vedli tým plánovačů výroby a tým zákaznického servisu v automotive společnosti v Ostravě? V tom případě prosím čtěte dále.

Popis pozice:

- Vedení týmu plánovačů výroby a týmu zákaznického servisu

- Zodpovědnost za optimální soulad mezi požadavky zákazníků a plánováním výroby

- Zodpovědnost za vydání výrobních plánů v jednotlivých odděleních s ohledem na požadované časy, metody a v souladu s obchodními plány společnosti

- Sledování aktuálnosti zákaznických požadavků a jejich správnost v systému

- Úzká spolupráce s výrobními odděleními, nákupem, sklady

- Zástup nadřízeného – manažera logistiky

Profil kandidáta:

- VŠ vzdělání

- Praxe ve výrobní logistice – min. 5 let

- Výborná znalost technik plánování výroby

- Praxe ve vedení lidí a velmi dobrá schopnost druhé vést a motivovat

- Znalost metod Kanban a Just in Time

- Angličtina – min. úroveň B2

Nabízíme:

- Možnost realizovat své nápady na inovace

- Prémie k fixní mzdě

- 25 dní dovolené

- Příspěvek na stravné

- Příspěvek na dopravu a penzijní připojištění

- Odborné i jazykové vzdělávání

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Příšovice
  • Wassa commercial, s. r. o.
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
  • Hradec Králové
  • EAST CORPORATION, s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Morkovice-Slížany
  • Văn Anh Tran
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Klatovy
  • Rodenstock ČR s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Hradec Králové
  • KAZBET GROUP s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Hradec Králové
  • KAZBET GROUP s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Jilemnice
  • Ecce Dent s.r.o. v likvidaci
  • od 19 850 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

angličtina auto Bor den druh inovace kandidát manažer metody možnost náplň práce nová obchodní odpovědnost penzijní připojištění plán plánování pojištění pozice požadavky práce praxe připojištění příspěvek sklad sledování SOU společnost společnosti spolupráce stravné technik vedení vedoucí vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost dovolené jazyk kov logistik nadřízené náplň obchod odbor odborné oddělení penzijní plány PR prémie profi případ servis schopnost systém tým vedení týmu vydání výrobní výroby zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena