- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Zámek Žďár z.s. hledá do svého týmu finančního manažera – ekonoma.
Co bude Vaší náplní práce
Spolupráce
" Úzká spolupráce s ředitelkou organizace a projektovými manažery na plánování a rozvoji aktivit organizace.
" Spolupráce s externí účetní.
Rozpočty a smlouvy
" Zajištění tvorby a správy rozpočtu organizace, včetně dílčích projektových rozpočtů a finančního řízení projektů.
" Tvorba a správa rozpočtu aktivit ve spolupráci s projektovými manažery.
" Znalost práva pro běžné smlouvy a schopnost poradit se u složitějších záležitostí.
" Orientace v relevantních výzvách, programových dokumentacích a pravidlech.
" Práce s účetním programem, třídění nákladů na projektová střediska a zakázky.
" Včasná úhrada faktur a sledování disponibilních prostředků na účtu.
Fundraising
" Ve spolupráci s ředitelkou organizace budete pracovat na rozvoji vztahů se sponzory a sponzorským klubem.
" Vyhledávání nových dotačních příležitostí a příprava rozpočtů do dotačních žádostí ve spolupráci s projektovými manažery a fundraiserem.
" Komunikace s poskytovateli dotací a dalšími klíčovými aktéry.
" Příprava finančního reportingu dle pravidel donorů.
" Ad-hoc finanční reporty, analýzy a predikce čerpání grantových rozpočtů.
Koho hledáme
Osobní předpoklady
" Výborné komunikační schopnosti a schopnost spolupráce
" Preciznost a vztah k číslům
" Kreativita
Odborné znalosti
" Zkušenosti s finančním řízením a tvorbou rozpočtů k projektům, včetně mezinárodních.
" Znalost financování z různých zdrojů (veřejné prostředky, nadace, firemní dary, evropské fondy apod.).
" Základní znalost účetnictví a účetních mechanismů.
" Uživatelská znalost MS Office a prostředí Google.
" Samostatnost a schopnost týmové spolupráce.
" Aktivní znalost angličtiny (znalost francouzštiny výhodou).
Co nabízíme
" Možnost podílet se na rozvoji a růstu neziskové organizace a její profesionalizaci.
" Práci v malém kreativním týmu.
" Pružnou pracovní dobu s možností práce z domova.
" Pravidelná přítomnost na zámku Žďár nad Sázavou minimálně 3 dny týdně.
Jak se přihlásit:
Pokud Vás tato pracovní nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na e-mailovou adresu: e-mail přes . Vybraní kandidáti budou přizváni k pohovoru. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vaši odpověď!
První kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.