Hledám kandidáta/kandidátku se silnými organizačními a řídícími dovednostmi. Někoho, kdo se nebojí odpovědnosti a umí dobře porozumět výrobním cílům a komunikovat je dále.

Umíte účinně komunikovat a řešit konflikty se zaměstnanci? Ozvěte se, ráda si s vámi promluvím o dalších detailech.

Popis pozice:

• Koordinace a řízení všech výrobních procesů na přiděleném úseku
• Zajišťování dodržování stanovených standardů kvality a bezpečnosti práce
• Motivace podřízených k dosažení výrobních cílů 
• Zodpovědnost za školení a rozvoj zaměstnanců
• Vedení administrativy spojené s výrobní směnou, včetně vyplňování mzdových podkladů
• Plánování adaptačních procesů, dovolené, přesčasové práce
• Spolupráce na odstraňování poruch výrobního zařízení z organizačního hlediska
• Vedení evidenci vyrobených produktů

Profil kandidáta:

• SOŠ/SŠ technického zaměření
• Minimálně 3 roky praxe v oblasti výrobního zařízení nebo dohledu, přednostně v automobilovém průmyslu
• Výhodou bude znalost AJ nebo NJ
• Organizační a řídící dovednosti
• Přirozená autorita, která umí dobře komunikovat
• Ochota převzít odpovědnost
• Znalost práce s MS Office, především MS Excel
• Znalost metodiky 5S a TPM (total productive maintenance)

Nabízíme:

• 25 dnů dovolené
• Příplatky za směnnost
• Karta na volnočasové aktivity Pluxee Flexi Pass Card s finančními prostředky podle seniority pracovního poměru u zaměstnavatele
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Stravenky formou Pluxee Gastro Card

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.