- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte dynamickou práci, rád vedete lidi a máte zkušenosti s plánováním sériové výroby? Pak čtěte dál!
Hledáme opravdového leadera, který povede menší tým plánovačů výroby, bude implementovat nové strategie a spolupracovat s týmy na dalších odděleních. Důležitá je schopnost analýzy dat, aby byl objeven potenciál pro zlepšení a následně také schopnost vytvořit a implementovat řešení situace. Nezbytná je také neustálá připravenost na změny poptávek nebo dodavatelů, což jsou situace, na které je třeba pružně reagovat.
Zkušenost s vedením oddělení plánování ve firmě se sériovou výrobou.
Přirozenou autoritu a radost z práce s lidmi, organizační a komunikační dovednosti na vysoké úrovni jsou samozřejmostí.
Pocit naplnění z práce ve velice dynamickém prostředí výrobní firmy.
Pokročilou znalost angličtiny, protože jsme zahraniční společnosti a s komunikace s vedením, klienty i dodavateli je na denním pořádku.
Smlouva na dobu neurčitou, protože máme zájem o stabilní spolupráci.
Dovolenou navíc, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout.
Bonusy jako poděkování na dobře odvedenou práci.
Příspěvky na stravování, pohyb a penzijní připojištění.
Zaujala Vás tato pozice? Pak mi neváhejte poslat životopis, ozvu se Vám s dalšími informacemi co nejdříve!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.