Práce, která má smysl a budoucnost. Jsme rodinná firma z Loštic a strojařinu máme v krvi. Svařujeme, lisujeme a vyvíjíme díly, které hýbou světem. Nabízíme zázemí
čtyř moderních provozů, jistotu výplaty včas a férový přístup. Chceš se podílet na naší expanzi a pracovat v týmu, kde má tvůj hlas váhu? Zjisti, proč je u nás práce víc než
jen výroba.
Rosteme, proto si stavíme spoustu nových hal, skladů, kancelářských budov a ubytovacích zařízení. Máme k dispozici 30 tis m2 pro novou zástavbu a dalších 15 tis m2 k údržbě a renovaci. A to je jen začátek.
Mezi projekty, které na tebe netrpělivě čekají jsou moderní rodinné byty a domy ve velmi lákavé lokalitě, výrobní haly – ty u nás rozhodně nejsou jen obyčejné kostky, mají zelené střechy, jsou napojené na FTV či využívají zbytkové teplo z provozů a jako další je na řadě např. rozšíření mateřské školky či stavba ubytoven. K rekonstrukci máme i rekreační středisko.
Rádi ti řekneme víc, zastav se na pohovor!
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Firemní školka
Možnost parkování
