- 150 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Anovis CZ s.r.o. byla založena v roce 2016 v Brně jako dceřiná společnost anovis it-services and trading gmbh, předního rakouského poskytovatele síťových a bezpečnostních IT služeb. V rámci mezinárodní skupiny společností, Anovis CZ tvoří Network and Security Operations Competence Center („Kompetenční centrum síťových a bezpečnostních operací“) se skvělým týmem certifikovaných síťových a bezpečnostních techniků, kteří mají na starost po 24 hodin, 7 dní v týdnu lokální i globální síťovou konektivitu a bezpečnostní firewall infrastrukturu. Anovis CZ úspěšně spolupracuje s předními světovými poskytovateli. Tým techniků má osvědčení pro Barracuda CloudGen Firewall, Forcepoint NG Firewall, Extreme Networks LAN & WLAN, Cisco Networking / Switching, CyberTRAP, Proofpoint, Riverbed SteelHead i SteelCentral. Nabízíme výbornou příležitost pro uchazeče se zájmem o návrh, implementaci a správu bezpečných podnikových počítačových sítí, které realizujeme a poté spravujeme pro naše nadnárodní klienty. Jsme dobře zavedená mezinárodní společnost se startup-like neformální kulturou. Postaráme se o Tvůj další profesní růst, tak neváhej a nastartuj svou kariéru!
Co se TI může hodit (nice to have, není podmínkou)?
Zní to zajímavě? Ozvi se a přijď si nezávazně pohovořit o možnostech spolupráce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.