- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Provozovatel čerpacích stanic Shell s dlouholetou tradicí a zkušenostmi
Ratman Miloslav se sídlem v Pardubicích IČ:48162418
Hledáme Obsluha čerpací stanice - rychlé občerstvení 8167
Na novou dálniční stanici Shell D35 Dolní Roveň, hledáme pracovitého a komunikativního pracovníka za pokladnu a přípravu rychlého občerstvení.
Prodej PHM a nepalivového zboží, příjem plateb a aktivní prodej.
Výroba čerstvého rychlého občerstvení, včetně kávy.
Úklid a doplňování zboží, příjem zboží.
Aktivní a zodpovědný přístup k práci. Usměvavá a příjemná komunikace se zákazníkem. Dodržování našich standartů a bezpečnosti.
Příjemné pracovní prostředí, malý kolektiv. Firemní oblečení. Adekvátní finanční ofhodnocení na základě plánu prodejů. Finanční příspěvek na dopravu a stravování. Odborné vedení a školení prodejních dovedností.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.