- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro velkou výrobní společnost, v oblasti automotive, hledáme nové kolegy na různé pozice. Ve společnosti se vyrábí především elektronické součástky pro auto a elektromobily.
Aktuálně obsazujeme pozice hlavně oblasti elektro, ektrotechniky a kontroly kvality.
Máte zkušenosti s kvalitou nebo technické vzdělání?
Máte elektro vzdělání?
Neváhejte a přihlaste se ještě dnes! Pozice jsou vhodné i pro absolventy. Vše potřebné se postupně naučíte.
Máte již zkušenosti a chcete se kariérně posunout dále? Obsazujeme také vedoucí pozice, inženýry a mistry.
Pošlete nám svůj životopis, všem se ozveme!
- Práce dle pozice a zařazení - ve výrobě nebo v kanceláři
- Min. výuční list - technický obor, elektro
- Práce na PC
- Schopnost čtení v technické dokumentaci
- Znalost AJ velkou výhodou
- Zkušenosti v oblasti elektro nebo kvality výhodou
- Nadprůměrné platové ohodnocení dle pozice a zkušeností
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Závodní jídelna - na výběr 8 jídel - vybere si vegetarián i mosožravec
- Zvýhodněný mobilní tarif
- Kafeterie - příspěvky na sportovní a kulturní aktivity
- Možnost kariérního a profesního růstu
- Jazykové kurzy
- možnost home office - u kancelářských pozic
- Bezplatné parkoviště, autobusová zastávka v blízkosti pracoviště

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.