- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáš dlouhodobou brigádu ke studiu na vysoké škole? Hledáme kolegy do týmu IT Service Desku do sídla Správy železnic v Dlážděné, dvě minuty od Masarykova nádraží.
Druh PPV:
Dohoda o pracovní činnosti / Dohoda o provedení práce / Pracovní poměr (Na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)
Odměna u dohod ve výši 180 Kč/hod.
Pracoviště:
Praha 1, Dlážděná 1003/7
Možný nástup:
ihned
Požadované vzdělání:
vhodné pro studenty
Plán směn:
Odpolední 15:00 – 20:00
Noční 20:00 – 07:00
Víkend denní 07:00 – 19:00 a noční 19:00 – 07:00
Kvalifikační předpoklady:
Používáme tyto nástroje:
Pokud s nimi máš už zkušenost, budeš to mít jako výhodu, ale rádi tě všemu naučíme
Požadovaný profil – co od Tebe čekáme:
Pracovní náplň – co budeš dělat:
U DPČ a DPP:
Úvazek na DPČ – 180 Kč/h.
Pokud tě práce bude bavit, tak u nás můžeš začít kariéru v IT.
Směny ti naplánujeme podle tvých možností.
Zázemí velké státní organizace, přátelský a pohodový tým.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?