- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
LKQ CZ s.r.o.
Společnost LKQ Corporation je předním dodavatelem náhradních a speciálních dílů pro opravy a vybavení automobilů a dalších vozidel.
V Evropě působí LKQ ve více než 20 zemích a v České republice jako LKQ CZ pod značkami Auto Kelly a Elit. Společnost LKQ CZ zaměstnává přes 2 000 zaměstnanců napříč Českou republik
🚗 Autodíly Vám nejsou cizí a za volantem se cítíte být jako doma 🏠?
Přidejte se do našeho týmu řidičů 😊
· Odměnu 5.000 Kč za doporučení nového kolegy
· Příspěvek na stravování (žádné karty, ani stravenky – pošleme peníze rovnou na účet)
· 5 dní bonusového volna navíc, tudíž 25 dní dovolené
· Práci v jednosměnném provozu s pravidelnou pracovní dobou
· Slevy na veškerý sortiment a autodíly
· Příspěvek na penzijní a životní pojištění
· Multisport karta, zajímavé slevy na elektroniku v DATART.cz, či HPmarket.cz, zdravotní benefit EUC (poradenství 24/7) a další zajímavé benefity pro Vás a celou Vaši rodinu
· Zvýhodněné ceny na mobilní tarify pro Vás a celou rodinu
· Nové pracovní oblečení (2x za rok)
· Rozvoz zboží k našim pravidelným zákazníkům
· Osobní předání a komunikace se zákazníky
· Fyzická manipulace se zbožím přímo na skladě
· Vlastníte řidičský průkaz sk. B
· Vyznáte se v okolí Jindřichova Hradce
· Ovládáte počítač na uživatelské úrovni (interní systémy Vás zaučí zkušení kolegové)
Nástup je možný dle domluvy.
Těšíme se na Vaši odpověď. 😊

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.