- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vyhovuje Vám jezdit po servisech/revizích a máte zkušenost se servisem elektrických a mechanických zařízení? Chcete pracovat pro mezinárodní stabilní společnost a žijete někde v blízkosti těchto lokalit: Křivoklát, Libušín, Louny, Hřivice, Nové Strašecí, Pchery, Počerady, Postoloprty, Slaný nebo Žatec?
Pošlete mi Váš životopis!
Hledáme šikovnou posilu na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK (od 35.000 Kč fix + bonusy)
* Servisní činnost v Karlovarském kraji + oblast Lounska a Žatecka
* Pravidelná údržba zařízení, diagnostika a provádění oprav
* Držení pravidelných pohotovostí 1x za měsíc
* Pravidelné výkaznictví
* SŠ vzdělání elektrotechnického oboru
* Dříve vyhl. 50/78 Sb. min. §6, dnes NV 194/2022 Sb.
* ŘP sk.B - ochotu aktivně cestovat
* Zkušenost se servisem zdvihacích zařízení výhodou
* Velmi dobrý fyzický stav
* NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK - AŽ 80.000 Kč !!
* Služební automobil i k osobnímu užití
* Práci na 1 směnu
* Kratší pracovní dobu (pouze 7,5 hodiny)
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na cafeterii
* Příspěvek na životní/penzijní připojištění
* Příspěvek na Multisport kartu
* Možnost dalšího sebevzdělávání a osobního rozvoje
* Místo výkonu práce: Karlovarsko a výjezdy do okolí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.