- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vyhlášku a chcete se podílet na vzniku moderních zařízení? Pokud vás baví hledat řešení, vylepšovat procesy a spolupracovat s vývojem i kontrolou kvality, tahle role je přesně pro vás!
Významná a stabilní společnost na Blanensku hledá posilu do týmu na pozici:
ELEKTRO TECHNIK/MECHANIK (35.000 Kč + BONUSY)
* Montáž, zapojování a testování elektro zařízení
* Řešení technických problémů při kusové výrobě
* Návrhy zlepšení a úprav výrobků
* Spolupráce s technickou kontrolou
* Komunikace s kolegy z vývoje a konstrukce
* SOU/SŠ elektro vzdělání
* Praxi na obdobné pozici výhodou (nikoliv podmínkou)
* Vyhlášku NV č. 194/2022 §6,7
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Znalost elektronických obvodů a měřicích metod
* Běžnou znalost MS Office
* ŘP sk. B
* Stabilní zázemí a férovou mzdu s bonusy
* Pružnou pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál 100 Kč/den
* Odborná školení a kurzy
* Přátelskou firemní kulturu a týmové akce
* Místo výkonu práce: Černá Hora

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.