- Zkrácený úvazek
O nás
JACK & JONES je ryze pánská značka z Dánska, která má denim v krvi 💙
Máš rád skandinávskou módu, denim a hovoříš anglicky? Jdeš svému týmu příkladem? Pak hledáme právě Tebe. Do našeho obchodu JACK&JONES ve Fashion Aréně Štěrboholy hledáme manažerku/manažera do nové prodejny.
Co tě na této pozici čeká?
Budeš mít na starost chod celé prodejny, vedení a školení týmu, komunikaci se zákazníky. Sezení v kanceláři nečekej, 90% času budeš na ploše se svým týmem. Jsi hlavní ambasador tvé značky a jdeš přece příkladem:) Budeš mít také šanci se realizovat ve stylizaci prodejny a podílet se na výběru kolekcí do tvého obchodu.
Pokud chceš jen chodit do práce si to odstát, není to práce pro Tebe. Očekáváme profesionalitu, ale také ji nabízíme. Mnohému se naučíš a posuneš se dál ve všech oblastech, ať už je to servis, znalost produktů a materiálů, Visual merchandising, práce s týmem a jejich rozvoj.
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít?
- My hledáme člověka na několikaletou spolupráci, pro kterého je jeho povolání i trochu posláním, jelikož Jack&Jones je o kvalitě produktu a skvělém zážitku z nákupu.
- Měl bys být zodpovědný, spolehlivý, komunikativní a schopný mluvit anglicky s vedením. Jako manažer bys měl mít také příjemné vystupování, cit pro detail, dávku vkusu, pečlivost a chuť učit se novým věcem.
Co nabízíme?
- bonus při měsíčním plnění indexu prodejny
- 13. plat
- příspěvek na stravování
- zvýšení platu po zkušební době
- multisport karta
- 4 týdny dovolené
- možnost osobní realizace, tvůrčí svobodu v rámci svého obchodu
- merchandising, podílení se na výběru zboží
- možnost školení v zahraničí
- samozřejmostí jsou velmi výrazné zaměstnanecké slevy na zboží
Pokud jsi dočetl až sem, nezapomeň na fotku v životopisu a krátký motivační dopis, bez toho by to nešlo 🙂
Doufám, že tě to zaujalo a uvidíme se na pohovoru.
Otevíráme v polovině září a nástup je možný ihned. Školení před otevřením bude probíhat na jiných pobočkách.
NÁŠ ČLOVĚK JE MUŽ I ŽENA
Inzeráty píšeme dle značky a pozice v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby byl text plynulý a snadno pochopitelný. V žádném případě se tím nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Zaměstnanecké akcie
- Slevy na firemní zboží
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí