- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Baví tě móda, máš vkus a cit pro detail? Jsi komunikativní a vytvořit kompletní outfit pro tebe není žádný problém? Pak hledáme právě tebe! Do našeho týmu JACK&JONES ve Freeport Fashion Outletu přijmeme kolegy a kolegyně na pozici Asistent/ka prodeje (HPP 40/30/20h, DPČ, DPP).
Tenhle job není jen o stání za pokladnou, ale o aktivitě a komunikaci. Pokud tě přesně tohle baví, super!
Budeš mít možnost realizovat své komunikační schopnosti v kontaktu se zákazníky, budeš se moci podílet na vzhledu prodejny, poznáš pozadí velké nadnárodní značky a získáš přístup k nejnovějším módním kouskům. Navíc se staneš součástí pohodového a přátelského týmu! :-)
Máme i různé bonusy. Více probereme na pohovoru :)
Nezapoměň na fotku v životopisu, bez toho to nejde.
Nástup možný ihned.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.