- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Levi´s je legendární značka, která je na trhu již více než 160 let a má prodejny ve více než 110 zemích světa.
Hrdě patříme mezi pět největších světových oděvních společností!
Ve společnosti Levi Strauss & Co. můžete být sami sebou – a být součástí něčeho většího. Jsme společnost lidí, kteří si rádi razí vlastní cestu. Místo soutěžení spolupracujeme. U nás je spousta prostoru pro to, abyste se zde prosadili. Pojďte s námi pracovat a nosit to, co máte rádi.
https://levistraussandco.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/Fashion-Arena-108-00-Praha-Sterboholy-Czechia/Assistant-Store-Manager_R-0119400
• Máte předchozí pracovní zkušenost jako Zástupce/Prodejce min. 1 rok
• Domluvíte se dobře anglicky (účast na callech/komunikace s leadershipem)
• Jste pokročilý uživatel PC (MS Office, znalost systému Workday a Kronos výhodou)
• Zvládnete být pravou rukou Vedoucího prodejny a zastupovat ho v případě absence
• Vedete efektivně velký tým a motivujete ho k lepším výkonům, řídíte obchodní procesy a monitorujete KPI´s
• Zajišťujete vysokou úroveň zákaznického servisu a perfektní vzhled prodejny, jdete příkladem
• Rád komunikujete s lidmi, posloucháte je a nabízíte řešení
• Skvělé pracovní prostředí - jsme dynamický, rozmanitý tým zaměřený na výkon s kulturou charakterizovanou etickým chováním a závazkem k sociální odpovědnosti
• Práce v našem největším outletu v ČR
• Odborné školení a transparentní kariérní příležitosti
• 8 x ročně uniforma nejnovějších trendů zdarma
• Slevy na všechny produkty společnosti 20-40%
• Měsíční bonus 10% mzdy při splnění prodejního plánu a Mystery Shopping
• Stravenky v hodnotě 120 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
• Flexi pass v hodněte 700 Kč/měsíc
• Příspěvek na dopravu 750 Kč/měsíc
• Terapeutický program - 16 sezení/rok zdarma
• Placené přestávky v práci
• Životní připojištění
• Dny volna navíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.