- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
https://levistraussandco.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/Fashion-Arena-108-00-Praha-Sterboholy-Czechia/Assistant-Store-Manager_R-0119400
• Máte předchozí pracovní zkušenost jako Zástupce/Prodejce min. 1 rok
• Domluvíte se dobře anglicky (účast na callech/komunikace s leadershipem)
• Jste pokročilý uživatel PC (MS Office, znalost systému Workday a Kronos výhodou)
• Zvládnete být pravou rukou Vedoucího prodejny a zastupovat ho v případě absence
• Vedete efektivně velký tým a motivujete ho k lepším výkonům, řídíte obchodní procesy a monitorujete KPI´s
• Zajišťujete vysokou úroveň zákaznického servisu a perfektní vzhled prodejny, jdete příkladem
• Rád komunikujete s lidmi, posloucháte je a nabízíte řešení
• Skvělé pracovní prostředí - jsme dynamický, rozmanitý tým zaměřený na výkon s kulturou charakterizovanou etickým chováním a závazkem k sociální odpovědnosti
• Práce v našem největším outletu v ČR
• Odborné školení a transparentní kariérní příležitosti
• 8 x ročně uniforma nejnovějších trendů zdarma
• Slevy na všechny produkty společnosti 20-40%
• Měsíční bonus 10% mzdy při splnění prodejního plánu a Mystery Shopping
• Stravenky v hodnotě 120 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
• Flexi pass v hodněte 700 Kč/měsíc
• Příspěvek na dopravu 750 Kč/měsíc
• Terapeutický program - 16 sezení/rok zdarma
• Placené přestávky v práci
• Životní připojištění
• Dny volna navíc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.