Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do týmů hledáme seřizovače, který už má nějakou zkušenost se seřizováním strojů a je ochotný pracovat na 3 směny. Hledáš práci, kde budeš oceněný za svůj výkon? ANO? Neváhej a zašli nám svůj životopis!
Stabilní a zavedená společnost právě hledá kolegu/kolegyni na pozici: SEŘIZOVAČ M/Ž (35-42.000 KČ)
* Seřizování, údržba, nastavení s ovládání strojů
* Rozpoznávání závada a jejich příčiny
* Oprava závad
* SOU technického oboru
* Ochota práce na směny
* Praxe na podobné pozici
* Ochota práce na 3 směny
* Flexibilita, samostatnost a hlavně spolehlivost Ti nesmí chybět
* Pracovní smlouva na dobu neurčitou
* 5 týdnů dovolené
* Krásné čisté pracovní prostředí
* 13. plat
* Závodní stravování
* Spousta firemních akcí
* Práce je vhodná pro muže i ženy!
Místo výkonu práce: okres Jičín
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí