- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Více o našich značkách se dozvíš na našem firemním profilu v záložce “O nás” ☝
Baví tě móda, máš vkus a cit pro detail? Jsi komunikativní a vytvořit kompletní outfit pro tebe není žádný problém? Pak hledáme právě tebe! Do našeho týmu JACK&JONES ve Fashion Aréně Štěrboholy přijmeme kolegy a kolegyně na pozici Asistent/ka prodeje na plný i zkrácený úvazek.
Tenhle job není jen o stání za pokladnou, ale o aktivitě a komunikaci. Pokud tě přesně tohle baví, super!
Budeš mít možnost realizovat své komunikační schopnosti v kontaktu se zákazníky, budeš se moci podílet na vzhledu prodejny, poznáš pozadí velké nadnárodní značky a získáš přístup k nejnovějším módním kouskům. Navíc se staneš součástí pohodového a přátelského týmu! :-)
Začínáš na nástupním platu, pokud bude po zkušebce vše v pořádku, zvedneme to na 27.000,-
K tomu patří další bonusy. Více probereme na pohovoru 😊
Nezapoměň na fotku v životopisu, bez toho to nejde.
Nástup možný dohodou. Otevíráme v polovině září a je vhodné se zaškolit na jiné pobočce.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.