Dětské integrační centrum a mateřská škola, s.r.o., Hurbanova 1285, Praha 4 je soukromé
zařízení a do svého kolektivu hledá posilu na pozici učitel/ka do běžné třídy s inkluzí.
V rámci našeho zařízení nabízíme nejen předškolní vzdělávání pro děti již od 2 let věku,
vzdělávání ve třídách zřízených dle &16, ale také služby speciálně-pedagogického centra a
rehabilitace. Všemi aktivitami centra se prolíná myšlenka zdravého životního stylu.
Nástup je možný od 28.8.2023 (případně od 1.9.2023). Pracovní smlouvu nabízíme na dobu
určitou do 31.8.2024, ale neradi se loučíme, takže pokud se Vám u nás bude líbit, rádi smlouvu
prodloužíme.
Budeme se těšit na setkání s Vámi!
V případě Vašeho zájmu, prosím, zašlete svůj životopis a motivační dopis paní ředitelce, Mgr.
Heleně Žádníkové, , tel. Zobrazit tel. číslo .
Více informací o nás naleznete zde -; www.dicams.cz a www. dicams.eu
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Firemní akce
Přátelské prostředí