- 29 800 – 35 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud tě baví poctivé řemeslo a práce s lidmi, tady se ti bude líbit.
Brzy otevíráme novou pobočku Našeho masa – místa, které je rájem všech milovníků masa a poctivé práce.
Naše maso je české řeznictví s bistrem, které si lidé oblíbili pro jeho kvalitu, vůni, vřelost a opravdovost.
Teď rozšiřujeme náš tým a hledáme nové kolegy, kteří s námi chtějí budovat prostor, kde se tradice potkává s dobrou náladou a chutí do práce.
Hledáme parťáky, kteří mají chuť se zapojit do chodu nového řeznictví – ať už tě láká obsluha zákazníků u pultu, příprava masa a uzenin, nebo kuchařina v našem malém bistru.
Zákazníkům se budeme věnovat osobně a s péčí, radit jim, povídat si s nimi a vytvářet atmosféru jako v poctivém řeznictví, kde na lidech opravdu záleží.
Na zkušenostech nelpíme – všechno tě rádi naučíme.
Tým bude menší, rodinný a hodně sehraný. Každý dělá něco jiného, ale všichni táhneme za jeden provaz – od kuchařů přes řezníky až po obsluhu u pultu.
Ceníme si poctivosti, týmovosti a chuti se učit. A humor nám taky nechybí.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.