- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Už 9 let tvoříme v Kantýně – místo, kde je od rána do večera živo a kam se hosté rádi vracejí.
Pokud tě baví komunikace s lidmi, tady se ti bude líbit. Máme pořád plno a hostům se tu maximálně věnujeme.
Kantýna je ráj všech milovníků masa. Čeští i zahraniční hosté k nám chodí za útulnou atmosférou, vřelým personálem, kvalitním masem, vlastními uzeninami i skvělou kuchyní.
Potřebujeme rozšířit tým, který se stará o prodej uzenin a masa přes pult. Prodáváme tady především hovězí z plemene čestr, vepřové z přeštíků, uzeniny podle vlastních receptur a k tomu spoustu dalších dobrot.
U pultu se o hosty královsky staráme. Každému věnujeme maximální péči – doporučujeme, nabízíme, edukujeme, povídáme si. Chceme, aby se u nás zákazníci cítili jako v rodinném řeznictví na malém městě. Proto se s některými už dobře známe a máme krásné vztahy.
Musíš se tedy v naší nabídce vyznat a umět zákazníkům dobře doporučit. Zkušenosti z maloobchodu jsou výhodou, ale mnohem důležitější je úsměv, dobrá nálada a nadšení pro věc. Všechno ostatní tě rádi naučíme.
Náš tým, stejně jako prostor, ve kterém se náš provoz nachází je velký. Je nás dohromady asi 40 a jsme zvyklí táhnout za jeden provaz. Ať už stojíme za pultem, pokladnou, v bourárně, v kuchyni, nebo u grilu.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.