- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Už 9 let tvoříme v Kantýně – místo, kde je od rána do večera živo a kam se hosté rádi vracejí.
Pokud tě baví komunikace s lidmi, tady se ti bude líbit. Máme pořád plno a hostům se tu maximálně věnujeme.
Kantýna je ráj všech milovníků masa. Čeští i zahraniční hosté k nám chodí za útulnou atmosférou, vřelým personálem, kvalitním masem, vlastními uzeninami i skvělou kuchyní.
Potřebujeme rozšířit tým, který se stará o prodej uzenin a masa přes pult. Prodáváme tady především hovězí z plemene čestr, vepřové z přeštíků, uzeniny podle vlastních receptur a k tomu spoustu dalších dobrot.
U pultu se o hosty královsky staráme. Každému věnujeme maximální péči – doporučujeme, nabízíme, edukujeme, povídáme si. Chceme, aby se u nás zákazníci cítili jako v rodinném řeznictví na malém městě. Proto se s některými už dobře známe a máme krásné vztahy.
Musíš se tedy v naší nabídce vyznat a umět zákazníkům dobře doporučit. Zkušenosti z maloobchodu jsou výhodou, ale mnohem důležitější je úsměv, dobrá nálada a nadšení pro věc. Všechno ostatní tě rádi naučíme.
Náš tým, stejně jako prostor, ve kterém se náš provoz nachází je velký. Je nás dohromady asi 40 a jsme zvyklí táhnout za jeden provaz. Ať už stojíme za pultem, pokladnou, v bourárně, v kuchyni, nebo u grilu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.