- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme Teamium, respektovaný sociální podnik a hlásíme se ke společným cílům a zásadám udržitelného zaměstnávání zdravotně a sociálně znevýhodněných kolegů v rámci Deklarace odpovědného podnikání. Do našich řad nyní hledáme Kurýra pro kavárnu, která je vhodná i pro vozíčkáře.
Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, jehož úkolem bude zásobovat naši kavárnu a bistro zrnkovou kávou z pražíren, doručovat drobné balíky našim partnerům nebo objednávky z našeho e-shopu.
Budete úzce spolupracovat s kolegou kurýrem a pracovníky kavárny/bistra, a to především prostřednictvím telefonu a aplikace WhatsApp. Vše potřebné se naučíte od zkušeného kolegy, který Vás seznámí se systémem práce.
Zakládáme si na férovém přístupu a dáváme šanci lidem se zdravotním znevýhodněním. Je pro nás důležité, aby se u nás naši zaměstnanci cítili dobře a snažíme se pro ně najít takové uplatnění, které jim bude po všech stránkách vyhovovat.
Budete úzce spolupracovat s kolegou kurýrem a pracovníky kavárny/bistra, a to především prostřednictvím telefonu a aplikace WhatsApp. Vše potřebné se naučíte od zkušeného kolegy, který Vás seznámí se systémem práce.
Zakládáme si na férovém přístupu a dáváme šanci lidem se zdravotním znevýhodněním. Je pro nás důležité, aby se u nás naši zaměstnanci cítili dobře a snažíme se pro ně najít takové uplatnění, které jim bude po všech stránkách vyhovovat.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.