MONTÉR – PRÁCE V ZAHRANIČÍ | HPP i OSVČ | 250–350 Kč/h | EVROPA + ZÁMOŘÍ

Německo
50.000 – 100.000 Kč
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování,
Příspěvek na bydlení
Kontakt
Jiří Beníšek, Zobrazit tel. číslo

O nás

Ka&Sa Montex s.r.o. hledá nové kolegy na montáže průmyslových a skladových regálových systémů v zahraničí.

Pracujeme převážně po Evropě – Německo, Nizozemsko, Švédsko, Velká Británie a další země. Realizujeme také projekty mimo Evropu – aktuálně například v Mexiku.

Náplň práce:

  • stavba regálových systémů
  • montáž plošin
  • montáž automatických zakladačů

Koho hledáme:

  • montéry, zámečníky, stavební pracovníky i manuálně zručné lidi - jedná se o stavbu regálových systémů, plošin, automatických zakladačů

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti s montážemi jsou výhodou, nejsou však podmínkou
  • spolehlivost a ochotu cestovat a pracovat v zahraničí
  • schopnost pracovat s běžným elektrickým a aku nářadím
  • řidičský průkaz sk. B výhodou
  • nástup ihned nebo dle dohody

Co Vám můžeme nabídnout:

Finanční podmínky:

  • HPP: od 250 Kč/h, zkušenější montéři cca 290–300 Kč/h
  • OSVČ: od 300 Kč/h, zkušenější montéři 320–350 Kč/h
  • konkrétní sazba podle zkušeností, samostatnosti a praxe

Co nabízíme:

  • dlouhodobou a pravidelnou práci
  • zahraniční zakázky převážně v Evropě
  • možnost práce na projektech v zámoří
  • ubytování zajištěno
  • doprava na zakázky zajištěna
  • práci ve stálých montážních týmech

Místo práce: zahraničí – převážně Evropa, dle projektu i zámoří
Forma spolupráce: HPP nebo OSVČ
Nástup: ihned / dle dohody

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

Ka&Sa Montex s.r.o.
Brozanská 503
533 52 Staré Hradiště

IČO: 01699776
Datová schránka: gkhuvte
Další informace:
GPS: 50.066137663785,15.783366785179,
S-JTSK: -646039.09 -1057831.41, RUIAN: 28152778

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.