HR Analytik (A8279)

Holoubkov
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Pro našeho klienta hledáme

• Analyzovat současné HR procesy a identifikovat příležitosti pro vylepšení pomocí HR informačních systémů

• Podílet se na implementaci nových funkcí, modulů a aktualizací HRIS

• Provádět analýzu dat a připravovat relevantní reporty a statistiky pro manažery a vedení

• Zajišťovat správu a údržbu HRIS a zabezpečovat, aby byly systémy aktuální a funkční

• Poskytovat školení a podporu zaměstnancům při používání HRIS a řešit jejich dotazy a problémy

• Spolupracovat s interními týmy, jako je IT, HR a vedení, aby se zlepšovaly HR procesy a systémy




Požadujeme

• Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti HR informačních systémů a jejich správy

• Silné analytické myšlení a dovednosti řešit efektivně problémy

• Schopnost pracovat s velkými datovými sadami a provádět jejich analýzu

• Zkušenosti s implementací nových funkcí a modulů v HRIS

• Dobrá znalost HR procesů a pravidel, pokročilá znalost AJ pro denní komunikaci a školení

• Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými interními týmy

Znalost a zkušenosti s populárními HRIS platformami (např. SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday atd.)

• SŠ/VŠ vzdělání v oboru podnikových systémů, informatiky nebo příbuzného oboru 



Nabízíme

• Konkurenceschopnou platovou sazbu odpovídající vašim zkušenostem a dovednostem

• Možnosti profesního růstu a rozvoje v rámci dynamického a inovativního pracovního prostředí

• Skvělé pracovní podmínky a týmovou atmosféru

• Zaměstnanecké výhody


Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Brokeadult, s.r.o. | Brokeadult, s.r.o. | Praha Praha
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. června
EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. | EUROBIT - čerpací stanice s.r… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Léčebné lázně Jáchymov a. s. | Léčebné lázně Jáchymov a. s. | Jáchymov Jáchymov
  • 26 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
E&H services a.s. | E&H services a.s. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Sdružení Neratov, z.s. | Sdružení Neratov, z.s. | Bartošovice v Orlických horách Bartošovice v Orlických horách
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
PENAM, a.s. | PENAM, a.s. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
Elektroline a.s. | Elektroline a.s. | Praha Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
Prime Call s.r.o. | Prime Call s.r.o. | Střížkov, Praha Střížkov, Praha
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. června
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Frýdlant Frýdlant
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
s. n. o. p. cz a.s. | s. n. o. p. cz a.s. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
s. n. o. p. cz a.s. | s. n. o. p. cz a.s. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
s. n. o. p. cz a.s. | s. n. o. p. cz a.s. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Adriana Jiříkov s.r.o. | Adriana Jiříkov s.r.o. | Jiříkov, Děčín Jiříkov, Děčín
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Adriana Jiříkov s.r.o. | Adriana Jiříkov s.r.o. | Jiříkov, Děčín Jiříkov, Děčín
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Technické služby Šluknov, spol. s r.o. | Technické služby Šluknov,… | Šluknov Šluknov
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Adriana Jiříkov s.r.o. | Adriana Jiříkov s.r.o. | Jiříkov, Děčín Jiříkov, Děčín
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. května
Základní škola Chvaletice, okres Pardubice | Základní škola Chvaletice,… | Chvaletice Chvaletice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI