Řidič/ka VZV s W2 (nad 5 tun)

Štětí
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

LABE WOOD s.r.o.

Jsme moderní velkokapacitní pila v Ústeckém kraji s výbornou dostupností od dálnice D8. Zaměřujeme se na zpracování jehličnatého dřeva a výrobu řeziva pro stavebnictví i průmysl. Pracujeme s pokročilými technologiemi a klademe důraz na kvalitu suroviny i výsledných produktů. Nabízíme stabilní zázemí a příležitosti pro profesní růst.

O nás

Řidiči VZV manipulují s řezivem pomocí VZV - naskladňují hotové balíky řeziva, nakládají je na kamiony, vagony a do kontejnerů

Řidiči VZV pracují ve dvousměnném provozu – týden ranní směna od 6:00 – 14:30 a týden odpolední směna od 14:30 – 23:00.

Co Vás čeká

  • Pomocí VZV budete rozvážet vyrobené balíky řeziva na správné skladové místo
  • Budete nakládat řezivo na kamiony, vagony a do kontejnerů
  • Každý pohyb balíku zaevidujete pomocí scanneru v systému TICOM

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít

  • Platný průkaz na VZV – W2 (nad 5 tun); pokud máte pouze W1, nevadí
  • Pečlivost a samostatnost
  • Smysl pro pořádek
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu

Benefity:

  • Osobní ohodnocení až do výše 12,5 % základní mzdy
  • Výkonnostní prémie 
  • Pravidelná valorizace mzdy
  • Roční odměna dle splnění ekonomického ukazatele
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na dopravu 5 - 20 km 750 Kč a dále dle vzdálenosti
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance 15.000 Kč
  • Po prvním roce příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Odměna při zaměstnaneckém výročí
  • Příspěvek při narození dítěte 10.000 Kč
  • Příspěvek při uzavření prvního sňatku 5.000 Kč
  • Dovolená 5 týdnů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

LABE WOOD s.r.o.
Litoměřická 836
411 08 Štětí

IČO: 22793895
Datová schránka: 44tdawt
Další informace:
GPS: 50.466804,14.364173,
S-JTSK: -741072.50 -1000660.60, RUIAN: 82653267

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.