- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám parťáka do týmu, který pomůže hladce rozjet sériovou výrobu. Potřebuji člověka, který ví, co znamená mít věci pod kontrolou, rozumí technologiím ve výrobě a nebojí se převzít odpovědnost za procesy, bez kterých to celé nešlape 💪
* Koordinovat přípravu sériové výroby tak, aby všechno šlapalo jako hodinky a včas
* Vytvářet a aktualizovat pracovní postupy a pokud je potřeba, i jejich odchylky
* Spravovat data v systému – kmenová data, kusovníky, pracoviště
* Pracovat s výkresovou dokumentací – získávání, ověřování, distribuce
* Kontrolovat nářadí a technologie z hlediska funkčnosti i souladu s postupy
* Tvořit technologické podklady pro nové produkty i změny těch stávajících
* Optimalizovat výrobu – hledat cesty, jak snížit zmetkovitost, vícepráce a náklady
* Vytvářet a aktualizovat průvodky a pracovní plány
* SŠ vzdělání
* Znalost PPAP, VDA 2
* Praxi na obdobné pozici
* Komunikativní angličtina
* Práci s PC (MS Office, ERP systémy ti nejsou cizí)
* Řidičák sk. B
* Odměny/bonusy
* 25 dní dovolené
* E-Benefity
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na dopravu
* Lokalitu: Teplice

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!