- 38 000 – 50 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme SAG CZ, významný dodavatel náhradních dílů, příslušenství a vybavení pro autoservisy na českém trhu. Navazujeme na dlouholetou tradici společností APM Automotive a STAHLGRUBER CZ a zákazníkům nabízíme široký sortiment produktů pro osobní, užitková i jednostopá vozidla. Díky rozsáhlé síti poboček, kvalitním službám a odbornému poradenství patříme mezi přední společnosti ve svém oboru.
Hledáme kolegyni/kolegu na pozici Prodejního specialisty, která/který se stane součástí týmu na pobočce v Domažlicích.
Společnost Swiss Automotive Group CZ s.r.o. (dále jen SAG), se specializuje na dodávky autodílů na českém trhu. Se sortimentem více než 1 800 000 položek patříme mezi evropské lídry v oblasti náhradních dílů pro osobní a užitkové vozy i motocykly. Naší prioritou je nadstandardní zákaznická péče, kvalitní služby a snadná dostupnost produktů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.