Naší vizí je důstojné zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním.
Věříme, že zdravotní hendikep není překážkou – ale příležitostí ukázat, že práce může být férová, lidská a přizpůsobená potřebám každého zaměstnance.
Vaší hlavní náplní práce bude podpora bankovních procesů a práce s daty.
Konkrétně se budete starat o:
Nástup možný ihned
V případě zájmu nám pošlete Váš životopis a my se s Vámi brzy spojíme telefonicky.
Pro více informací volejte v pracovní dny od 9:00 do 14:00 na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo .
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Sickdays
Pružná pracovní doba
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí