- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zodpovědnou, samostatnou osobu na pozici specialista/specialistka back office Hodonín. Hledáme osobu, která chce pracovat a poctivě plnit svěřené úkoly.
Náplní práce je: vkládání a kontrola dat v interních systémech dle požadavků, evidence a archivace jednotlivých operací a související administrativa, reklamace chybně zpracovaných transakcí, podpůrné činnosti dle požadavků interních klientů.
Požadavky: angličtina slovem i písmem – velkou výhodou, znalost němčiny – výhodou, Microsoft Office – středně pokročilý uživatel, zkušenost v administrativě je výhodou.
Nabízíme příležitost pro profesní rozvoj a vzdělávání. Zajímavou a perspektivní pozici v zázemí mezinárodní společnosti! Příjemné vystupování, cílevědomost, analytické schopnosti, přesnost, preciznost, asertivní přístup, komunikativní a organizační schopnosti, vysoká loajalita, pečlivost. Tréninkový program, školení, 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, stravenky, systém Cafeteria, příspěvky na penzijní a zdravotní pojištění, zvýhodněná nabídka bankovních produktů, atd. Zájem i o pracovníky z EU. Životopisy zasílat na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.