- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše odpovědnosti:
o Zpracování všech typů kupónů a odkupů souvisejících s domácím americkým trhem a dividendových událostí na všech domácích trzích
o Zpracování všech typů událostí týkajících se příjmů z cenných papírů držených v zahraniční kolektivní úschově
o Aktivní sledování chybějících dat s využitím interních i externích zdrojů dat
o Řešení všech výjimek před a po platbě
o Odsouhlasení rozdílů mezi hotovostí a cennými papíry
o Sledování a řešení dotazů zákazníků
o Příprava a informování zákazníků o událostech týkajících se příjmů
o Posilování vztahů s agenty a depozitáři
o Převzetí iniciativy a účast na neustálém zlepšování procesů
o Zodpovídání všech dotazů zákazníků
o Školení ostatních zaměstnanců a oddělení
Váš profil:
o Předchozí zkušenosti v bankovním/finančním sektoru v oblasti aktiv
o Dobré analytické schopnosti
o Vysoká úroveň časové flexibility
o Silný týmový hráč v multikulturním prostředí s vynikajícími komunikačními dovednostmi
o Přesnost a detailní orientace s vynikajícími analytickými a organizačními schopnostmi
o Procesně orientovaný a logický přístup k práci
o Znalost AJ jazyka v písemné i mluvené podobě

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.