Asistent/ka provozu K2 moto Praha

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp)
Práce vhodná také pro absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené
Lokalita Praha  Vrbova 1427/19, Braník, Praha, 147 00   Zobrazit na mapě
Zadavatel K2 moto s.r.o. (K2 s.r.o.)
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Referent / Referentka, Náborář / Náborářka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 2. 5. 2024

O nás

Máte rád/a, když se věci hýbou a okolnosti mění a umíte se v takovém prostředí orientovat? Umíte z kanceláře vyjít do provozu mezi lidi a zjistit co potřebují ? 

Přesně taková je práce v atraktivním prostředí motocyklů. 

K2 moto je autorizovaný prodejce motocyklů těch nejlepších světových značek, japonských i evropských, s třicetiletou tradicí. Naši prodejci i technici mají  motorky rádi a dobře jim rozumí. Aby naše firma mohla být jedničkou na českém trhu, potřebuje, aby se o naše zaměstnance a provozovny někdo dobře staral. Na to máme svoje, nebo externí specialisty. Nyní hledáme na zkrácený, případně i plný úvazek někoho, kdo nám tyto provozní a personální požadavky pomůže zjišťovat, zadávat a s podporou našich specialistů realizovat.  

Pokud Vás naplňuje různorodá činnost v dynamickém prostředí plném adrenalinu a nadšených lidí a v oblasti péče a týmové podpory jste jako doma, hledáme právě Vás.  

Zaujala Vás tato pozice?  

Napište nám pár řádků, proč bychom si měli vybrat právě Vás, připojte svůj životopis a my se s Vámi rádi setkáme.

-

Co bude třeba k Vašemu úspěchu u nás?

  • Vstřícné, přívětivé, trpělivé a pohotové jednání a umění rozpoznat potřeby týmu a klientů
  • Umět přemýšlet v souvislostech a samostatně a efektivně si plánovat úkoly podle priorit
  • Schopnost spolehlivě dodávat požadované výsledky a chuť být užitečný týmu
  • Schopnost střídat různé činnosti v průběhu dne, ale i schopnost soustředěné a svědomité práce při rutinních úkonech
  • Ochota přijímat změny a pomáhat je realizovat

Co získáte, když to budete mít ?

  • Práci v zajímavém dynamickém prostředí plném nadšených lidí a adrenalinu
  • Zajímavou různorodou činnost, kde se nebudete nikdy nudit
  • Příležitost stát se vyhledávanou týmovou  podporou
  • Možnost profesního růstu ve více oblastech
  • Možnost ovlivnit výši svého ohodnocení
  • Možnost zkráceného úvazku
  • Zajímavé bonusy a zaměstnanecké výhody

Náplň práce:

  • Zajišťování chodu provozovny - nákup materiálu, řešení závad, revize, další operativní činnosti.
  • Asistence při organizaci pracovních schůzek a porad, asistence návštěvám
  • Personální agenda - asistence při výběrových řízeních, nástupy zaměstnanců, docházka, pracovní pomůcky, BOZP, pracovní cesty, organizace brigád, školení apod.
  • Asistentce v oblasti údržby a rozvoje provozovny, správy a evidence a řešení požadavků zaměstnanců
  • Spolupráce s týmem asistentek a se specialisty z oblastí HR, majetku, účetnictví, mzdy a s týmem obchodní podpory 
  • Účast na rozvojových projektech společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

agenda AJ asistent auto bonus bonusy BOZP činnost den docházka evidence firma hledám hodnocení HR IT kancelář listy Most možnost mzdy náplň práce NDA obchodní ohodnocení OZP pec péče personální agenda plán pozice požadavky práce pracovní pracovní cesty Praha prostředí rozvoj růst řízení SOU specialist společnost společnosti spolupráce školení úvazek výhody výsledky zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody změny životopis asistence cesty české činnosti doma externí jednání kov list materiál náplň obchod oblast oblasti organizace personální podpory PR prodej profesní projekt příležitost případ řešení schopnost správy technici trh třída tým účetnictví úkol úkoly výběr zaměstnanecké
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena