Volné místo ve firmě B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Provozní Technik - Znojmo (A61)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Znojmo
Firma B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
Kategorie Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrikář / Elektrikářka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Popis

Hledáš práci, ve které můžeš ukázat co umíš? 

Chceš být samostatný, ale zároveň mít spoleh na svého šéfa? 

Jsme parta dobře naladěných lidí a svou práci děláme rádi - neváhej a přidej se k nám!



  • zajištění drobné i jiné elektro údržby ve svěřených areálech
  • zajištění měsíčních odečtů měřidel energií 
  • zajištění pravidelných kontrol vybraných zařízení se zápisem do provozních deníků 
  • zajištění venkovní údržby (sekání trávy, stříhání živých plotů, atd.) 
  • PRACOVNÍ DOBA: PO - PA 7:00 - 15:30

Požadujeme

  • základní IT gramotnost (MS Excel, MS Internet Explorer)
  • praxe v oboru technické správy budov min. 2 roky 
  • min. vyučení technického směru – elektro
  • všestrannou manuální zručnost – sanita, vodo – topo, drobná údržba
  • platnou vyhlášku 50/1978 min. §6 
  • v případě nenadálých situací ( havárií ) časovou pružnost
  • řidičské oprávnění sk. B
  • ochota cestovat po svěřeném regionu - Znojmo, Třebíč, Jihlava a Žďár nad Sázavou 
  • předpokládaný nástup co nejdříve

Nabízíme

  • Služební vůz  i k soukromým účelům
  • HPP na dobu určitou jednoho roku s následným prodloužením na dobu neurčitou 
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Zvýšení profesní kvalifikace v případě propadlé vyhlášky či řidičského oprávnění
  • Kvalitní zaškolení a zajištění všech pracovních pomůcek
  • Výplatu vždy do 15. dne následujícího měsíce
  • Příspěvek na Multisport kartu
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

AJ Bor den doba elektro EU hodnocení IT Jihlava kvalifikace Luže měsíc Most na dobu neurčitou nad Sázavou ohodnocení plat pracovní praxe příspěvek řízení služební SOU sport školení technik Třebíč Znojmo Zruč Žďár Žďár nad Sázavou areál daný finanční kov kvalitní měsíční na dobu na dobu určitou obor oprávnění PR profesní případ region rok řidič řidičské oprávnění správy technické údržba výše vyučení zvýšení
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena